CSIF Región de Murcia se reúne con la Directora General de Función Pública para aprobar el Plan de Formación Interadministrativo

Esta mañana, el responsable de Formación de CSIF Región de Murcia, Ángel Aznar Carrión, ha participado en una reunión con la Directora General de Función Pública, en la que también han estado presentes representantes del resto de organizaciones sindicales. El objetivo del encuentro ha sido abordar la aprobación y puesta en marcha del Plan de Formación Interadministrativo correspondiente al ejercicio 2025.

Este plan, de carácter anual, representa una herramienta estratégica para la capacitación continua del personal empleado público de las diferentes administraciones que operan en la Región de Murcia, incluyendo ayuntamientos, comunidades autónomas y organismos públicos. Durante la reunión, se ha analizado el diseño del plan, sus objetivos prioritarios y las áreas formativas que se consideran fundamentales para afrontar los retos actuales de la gestión pública.

Además, en el marco de esta reunión, se ha presentado la propuesta de acuerdo para la distribución de fondos del Plan Bienal de Formación correspondiente al año 2025, aspecto clave para garantizar una planificación equitativa de los recursos y una correcta implementación de las acciones formativas en las distintas administraciones.

También se ha abordado la aprobación, si procede, de los Planes de Formación específicos para el año 2025 de importantes instituciones del ámbito público regional, como la Universidad de Murcia, la Universidad Politécnica de Cartagena, la Consejería de Educación y Formación Profesional y el Servicio Murciano de Salud. CSIF ha defendido la necesidad de que estos planes estén plenamente alineados con las prioridades generales del plan interadministrativo, pero también que respondan a las necesidades particulares de cada sector profesional.

Desde CSIF se ha puesto de manifiesto la importancia de que este plan responda a las necesidades reales del personal público, apostando por una formación de calidad, adaptada a los cambios normativos, tecnológicos y sociales que marcan la evolución de los servicios públicos.

Desde CSIF Región de Murcia se espera que, tras esta reunión, se agilicen los trámites administrativos necesarios para que las acciones formativas puedan ponerse en marcha cuanto antes. De este modo, se podrá dar respuesta a la demanda de actualización de conocimientos y mejora de competencias por parte de los empleados públicos de la Región de Murcia, favoreciendo su desarrollo profesional y la calidad de los servicios que prestan.

CSIF reitera su compromiso con la formación como motor de mejora continua y pilar fundamental de una función pública más capacitada, transparente y cercana a la ciudadanía.

CSIF Región de Murcia

Todo por Tod@s