CSIF califica de “bomba de humo” el nuevo Plan Estratégico de mejora de competencias digitales para el personal de la Administración de la Junta de Andalucía

• El sindicato critica al consejero Nieto por “presumir” de la mayor reforma en el sector público con grandes planes formativos, cuando no invierte paralelamente en soportes informáticos
• Lamenta que esta falta de recursos provoque retrasos en los procedimientos que a diario deben resolver los empleados públicos y un empeoramiento del servicio que se presta a la ciudadanía

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas y el que más crece en la empresa privada, ha calificado de “bomba de humo” el nuevo Plan Estratégico de mejora de competencias digitales destinado al personal de la Administración General de la Junta de Andalucía (AGJA).      

            El sindicato ha criticado al consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, ya que “presume de la mayor reforma de la Administración pública en la historia de la democracia de Andalucía, pero no aporta los medios necesarios para llevarla a cabo”. Para la presidenta del sector de AGJA, Isabel Pacheco, “es sorprendente que Nieto venda a bombo y platillo planes formativos en materia de competencias digitales para la plantilla de empleadas y empleados públicos y, sin embargo, no se les proporcione los medios informáticos adecuados para poner en práctica dichas capacidades”.

            La dirigente sindical ha lamentado que la Junta no aproveche el gran potencial de su personal  por falta de medios. “No tiene sentido que la Administración andaluza ofrezca a sus trabajadores y trabajadoras una magnífica formación para afrontar el reto digital y paralelamente no invierta en nuevos sistemas que agilicen la gestión de los procedimientos que a diario deben resolver los trabajadores”.

            Como ejemplo de esta falta de medios, Pacheco ha señalado que “en algunos casos el personal debe puntear manualmente a los participantes en un proceso de acceso, promoción o concurso, lo que genera grandes retrasos”; asimismo, la Bolsa Única Común del personal laboral no funciona con la agilidad que debería debido a las deficiencias del sistema.

Por todo ello, la presidenta del sector de AGJA de CSIF Andalucía ha instado al Gobierno andaluz a que invierta en la estructura tecnológica de la Administración con medios ágiles y efectivos para que el personal que cuente con una formación en materia digital pueda desarrollar todo su potencial de manera efectiva. “Si queremos que se avance hacia una Administración del siglo XXI, como ha manifestado recientemente Nieto, es indispensable esa inversión en soportes informáticos, lo que redundará sin lugar a dudas en la gestión eficaz de todos los procedimientos y en una mejor prestación de los servicios públicos”, ha añadido Pacheco.