OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO ORDINARIA 2022

  • Acción Social
  • Formación-Acción Social
  • Preparación Oposiciones - Acción Social
  • Empleo
  • Oferta Empleo Público
  • Oposiciones

15 de ekaina de 2022

APROBADA HOY EN MESA SECTORIAL LA OEP ORDINARIA QUE COMPLEMENTA LA OEP EXTRAORDINARIA, ANTERIORMENTE APROBADA

[[{"fid":"689210","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":480,"width":960,"class":"media-element file-default"}}]]

Aprobada hoy 15 de junio de 2022 por unanimidad en  Mesa Sectorial de Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón  la Oferta de Empleo Pública ordinaria correspondiente al año 2022.

 

Oferta que se complementa con la OEP  extraordinaria de Estabilización del Empleo 2022 publicada en BOA por Decreto 75/2022 de 26 de mayo, distribuyendo de manera proporcional entre las diferentes modalidades de acceso:

Oposición en el caso de la oferta ordinaria  

Concurso-oposición y concurso de méritos en el caso de la oferta extraordinaria  el número total de plazas disponibles en aplicación de la Ley de Función Pública de Aragón, del Estatuto Básico del Empleado Público, de la Ley de Presupuestos Generales del Estado y de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, en un esfuerzo por conjugar y respetar todo el ordenamiento jurídico vigente aplicable.

En consecuencia  un total de 254 plazas, de las cuales, 133 se disponen para ser cubiertas por funcionario de carrera, y 121 plazas por personal laboral, de acceso por turno libre, incluido el cupo para ser cubiertas por quienes se encuentren incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2008, de 17 de junio, de medidas a favor de las Víctimas del Terrorismo, en el ámbito de aplicación de la Ley 4/2018, de 19 de abril, de Identidad y Expresión de Género e Igualdad Social y no Discriminación de la Comunidad Autónoma de Aragón y en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón y 23 para ser cubiertas en el turno de acceso para personas con discapacidad, es decir, un total de 277 plazas.

Asimismo, se incluyen 50 plazas a la promoción interna y cruzada a fin de posibilitar la promoción profesional en función de la cualificación adquirida por los empleados públicos.

Dicha oferta debe ser aprobada a su vez en Consejo de Gobierno y publicada en el BOA próximamente.

 

Puedes consultar la oferta de Plazas en los archivos adjuntos

Erantsitako fitxategiak

PARTEKATU