CSIF FIRMA EL PLAN DE IGUALDAD DE GOSADEX S.L.

CSIF ha firmado el Plan de Igualdad de la empresa “GOSADEX S.L.”. (en adelante GOSADEX). La empresa se dedica al sector de la Construcción. Está formada por 9 mujeres y 90 hombres y tiene dos centros de trabajo, en Mérida y Toledo, respectivamente.

 

El plan firmado tendrá una vigencia de 4 años y los objetivos generales pretendidos giran en torno a los siguientes aspectos:

• Mejora de los canales de comunicación de la empresa en materia de reforzar los protocolos de igualdad y acoso establecidos.
• Formar en igualdad al 100% de los puestos administrativos y técnicos de la empresa en el periodo de vigencia de este Plan de Igualdad.
• Reducir la brecha salarial en la empresa
• Fomentar el equilibrio en todos los puestos de la empresa en la contratación de hombres y mujeres.

 

Algunos de los objetivos específicos son:

• Favorecer medidas de conciliación de la vida personal y profesional de la plantilla de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento del principio de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a los procesos de selección en todas las fases, desde el reclutamiento hasta la contratación.
• Sensibilizar y formar en igualdad de oportunidades al personal de la empresa.
• Mejorar las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras en la empresa.
• Favorecer medidas de conciliación personal y profesional de la plantilla de personas trabajadoras, con especial interés en extender las medidas de conciliación a los hombres de la empresa.
• Difundir el Plan de Igualdad de Oportunidades (motivos, objetivos, actuaciones, repercusiones, ventajas, etc, a través de los medios de comunicación internos habituales. (tablón físico, RRSS, Email, responsables de área) de la empresa.
• Garantizar los derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia de género contribuyendo a su protección

 

Comisión de Seguimiento

Para llevar a cabo el seguimiento y evaluación periódica de las medidas previstas en el Plan de Igualdad, se constituye una Comisión de Seguimiento, de la que CSIF formará parte, que se reunirá de forma periódica durante la vigencia del mismo.