CARTELERAS PRESENTADAS CAD SANTANDER Y CAD SIERRALLANA

CAPIS  donde se han puesto dos efectivos de Empleado de Servicios, no lo compartimos por que no explican la necesidad de ese cambio ya que no hay tantos niños a primera hora y el trabajo mas fuerte es en la segunda franja horaria ,queda pendiente junto con las caleteras del CAIA LAREDO de TSIS para reunión 19 de Diciembre Carteleras del CAD Sierrallana

Estamos de acuerdo con las carteleras,  en las de TSOS que es la misma que el año pasado había problemas en las secuencias donde después de una noche ponían un FF o una MP , lo han corregido `poniéndose en contacto con las personas que lo habían revisado .

Con respecto a la información que nos traslada el ICASS es que en esta categoría no se quiere rotar , debido a que se va abrir el modulo 1 en febrero , nosotros no podemos aventurar dicha apertura , pero si fuera así habría que negociar nuevamente otras carteleras . Van a preguntar nuevamente , pero desde CSIF tenemos información distinta en cuanto a esto ,ya que la carga de trabajo entre el modulo 2 y 3 es bastante desproporcionada. 

CAD Santander 

Nos traen una segunda cartelera enviada por los trabajadores el día antes (2 ) porque ya habían presentado otra y la habían votado , aquí la cuestión que plantea el ICASS es que tiene que estudiarla pero que ha simple  vista tiene ciclos de 7 días y también aumento de mínimos , así que queda pendiente de su estudio para próxima reunión .

• Cartelera de cocina , también enviada por los trabajadore como cumple se da por aprobada , ya que es la que ellos quieren .
• Responsable de Servicios no hay efectivos suficientes para poder disfrutar de los días de permiso ,  sin que se queden por debajo de los mínimos , no la firmaremos y estamos pidiendo que se cubra la plaza de esta en la RPT.
• AUX / TSOS queda pendiente de que nos envíen la propuesta apoyada por la mayoría , asi que queda pendiente próxima reunión . 
• El resto de categorías parece que están sin problemas 

Carteleras del CAD Laredo como sabéis serán para la reunión del 19 de Diciembre se ha enviado una propuesta muy parecida a  la del CAD Santander con sus ajustes , nuestra delegada les ha enviado secuencia para que sea votada quedamos a la espera para la próxima reunión.

Destacamos la documentación que nos han remitido sobre las necesidades de servicio , que como ya sabíamos no son tales necesidades , sino que se generan para cubrir vacaciones , it , y otros permisos .

CSIF a sido muy vehemente en este sentido exigiendo a el ICASS que cumpla el convenio y que si no ha devuelto en los dos meses siguiente las necesidades que las pague , a lo cual nos responde que se están devolviendo , le increpamos diciendo que hay gente con mas de 30 días que se le adeudan , como solución pedimos que hagan contratos de acumulación para devolverles los días antes del 31 de Diciembre , ya que de no  ser así tendrían un exceso de horas anuales que hay que pagan .

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Se une a la reunión la Subdirectora de los Centros Sociales de Mayores para pedirnos ayuda porque tiene  problemas con las sustituciones sobre todo en la categoría de Subalterno , CSIF plantea las dos posibles alternativas antes de el cierre de un centro , es crear necesidades de servicio y la segunda dado que no tenemos bolsa de Subalterno y la  que habilitamos de “Operario de mantenimiento” como alternativa está agotada , cuando no sea posible la solicitud desde las bolsas apreciado por función publica , que tiren de la movilidad funcional desde la categoría en este caso de Empleados de Servicio ya que en este momento es más fácil cubrir desde esa categoría . Hay que recordar a todos los centros que pongan en el tablón  de los centros una lista para que el personal  que voluntariamente quiera hacer movilidad funcional se apunte y así el centro sabrá de quien puede tirar cuando les surja esta dificultad .No se pueden cambiar los criterios de llamamiento en ningún sentido porque aparecen en el art 31 de nuestro convenio y en la Comisión Paritaria creada para ese efecto .

Esto mismo vamos a trasladar en la siguiente reunión que tenemos con Educación .

 

REUNION EDUCACION NEGOCIACION CARTELERAS

Categorías Empleado de Servicios , Subalterno ;Técnico Sociosanitario y Técnico de Educación Infantil , se nos traen las carteleras de las nuevas incorporaciones de vacantes creadas en los diferentes centro asi como el resto de centros aparentemente los horarios son los que vienen haciendo han trasladado los directores según las necesidades de cobertura en educación especial .

Detectamos un error en una jornada intensiva y otro que el horario no corresponde con el que están  haciendo y no vemos cambios ni nos habéis hecho llegar ningún problema así que subsanado esas dos cosas están ya negociados .

LO mas destacado es que en el mes de enero o a mas tardar febrero se aumentaran un efectivo Empleado de servicios en el  IES  Garcilaso de la Vega y orto en el IES  Besaya .

 

SOLICITUDES PARA PRESNTARSE A LAS PRUEBAS DEL GOBIERNO DE CANTABRIA 

 

QUEDA DECIROS QUE SE HA ABIERTO EL PRAZO DE PRESETACION  DE SOLICITUDES PARA LAS OPES EN DIFERENTES CATEGORIAS LABORALES Y CUERPOS DE FUNCIONARIOS CON UN PLAZO DE 20 DIAS NATURALES QUE HA COMENZADO EL VIERNES DIA 2  Y FINALIZA EL DIA 21 DE DICIEMBRE 

Todo el que necesite ayuda contar con nosotros , por favor llamar para concretar citas que estaremos encantados de ayudaros .

 

Por Ti Contigo