Día del Técnico en Mantenimiento Hospitalario
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23 de iraila de 2024
Hoy, 23 de septiembre, desde la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), queremos reconocer y poner en valor la labor fundamental que desempeñan los técnicos de mantenimiento hospitalario en todos los centros sanitarios de nuestro país. Su trabajo diario asegura que los hospitales y centros de salud funcionen de manera óptima, contribuyendo directamente a la calidad y seguridad de la atención sanitaria.
Reivindicaciones del CSIF Sanidad
Mejoras salariales y reconocimiento profesional
Exigimos una revisión y adecuación de las tablas salariales para que reflejen el nivel de responsabilidad y la importancia del trabajo realizado por el personal de mantenimiento. Es necesario un mayor reconocimiento profesional, que incluya una valoración justa de su rol y la visibilidad de su contribución dentro del ámbito sanitario.
Estabilidad en el empleo
CSIF reclama la consolidación de empleo para los técnicos de mantenimiento, muchos de los cuales sufren situaciones de temporalidad o precariedad laboral. Abogamos por la creación de plazas fijas y la reducción de la temporalidad, garantizando así una estabilidad laboral merecida.
Mejora de las condiciones de trabajo
Demandamos la modernización de equipos y herramientas para que el personal de mantenimiento pueda realizar sus tareas de forma segura y eficiente. Además, es crucial la reducción de la sobrecarga laboral y la adecuación de los horarios, mejorando así las condiciones de trabajo en su conjunto.
Formación continua
La formación especializada y continua es esencial para que los técnicos de mantenimiento puedan actualizarse en las nuevas tecnologías y procedimientos que optimicen su desempeño y mejoren la seguridad en sus labores. Exigimos que se priorice la inversión en formación para estos profesionales.
Seguridad y salud laboral
Reforzar las medidas de seguridad y salud laboral es un imperativo. El personal de mantenimiento trabaja en condiciones que pueden implicar riesgos, y es fundamental asegurar entornos laborales seguros que minimicen dichos riesgos.
Participación en la toma de decisiones
Finalmente, reclamamos la inclusión del personal de mantenimiento en los procesos de toma de decisiones que afecten directamente a su trabajo y sus condiciones laborales. Es imprescindible que sus necesidades y preocupaciones sean tenidas en cuenta.
Nuestro compromiso
Estas reivindicaciones buscan no solo mejorar las condiciones laborales de estos profesionales, sino también garantizar que su trabajo sea plenamente reconocido como esencial dentro del sistema sanitario. Desde CSIF Sanidad, reafirmamos nuestro compromiso de seguir luchando por sus derechos y por un entorno laboral más justo y digno.
Feliz Día del Técnico en Mantenimiento Hospitalario
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