Se fijan los servicios mínimos esenciales con motivo de las huelgas convocadas en Educación los días 29 de octubre y 21 de noviembre
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25 de urria de 2024
Se publica la ORDEN 4915/2024, de 24 de octubre, del Consejero de Educación, Ciencia y Universidades, por la que se establecen los servicios mínimos esenciales para los centros docentes y/o educativos públicos dependientes de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid, con ocasión de la huelga convocada para los días 29 de octubre y 21 de noviembre de 2024.
La Consejería de Educación, Ciencia y Universidades acaba de publicar en el BOCM, la ORDEN 4915/2024, de 24 de octubre por la que se establecen los servicios mínimos esenciales para los centros docentes y/o educativos públicos dependientes de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid, con ocasión de la huelga convocada para los días 29 de octubre y 21 de noviembre de 2024.
Ambas fechas forman parte del calendario de movilizaciones que los Sindicatos de la Mesa Sectorial de Educación, CCOO, ANPE, CSIF y UGT propusimos a lo largo de este primer trimestre, como consecuencia de la inacción por parte del Consejero de Educación tras la suspensión de la reunión a la que fuimos convocados el pasado 12 de septiembre.
Tras concentrarnos frente a la Consejería de Educación todos los Delegados sindicales de las cuatro organizaciones que conforman la Mesa Sectorial Docente, el pasado 16 de octubre, toca centrar todos nuestros esfuerzos en las siguientes fechas:
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29 de octubre: jornada de huelga y gran manifestación, con recorrido de NeptunoSol, a las 17:30 horas.
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14 de noviembre: concentración frente a la Asamblea de Madrid, a las 10:00 horas y concentraciones o actuaciones de apoyo en los centros educativos a las entradas y/o salidas o en sus respectivos recreos.
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21 de noviembre: jornada de huelga y gran manifestación, con recorrido NeptunoSol, a las 17:30 horas.
En multitud de ocasiones, le hemos recordado al consejero su obligación de llamarnos a negociar cuando haya cambios en las condiciones laborales de los docentes y para revertir los recortes que sufrimos en Madrid desde hace ya 14 años.
Sumamos a la reivindicación tradicional (Rebaja lectiva, ratios, equiparación salarial, burocracia...) la de volver a disponer de la libertad de elección de horario en los centros educativos e intentar evitar así, generar un problema en algo que venía funcionando perfectamente y tenía contenta a toda la comunidad educativa.