CSIF se opone a la NO INCORPORACIÓN de más de 750 docentes en las plantillas de las diferentes etapas
30 de urtarrila de 2025
El sindicato exige el cumplimiento del acuerdo de 2023 para garantizar una educación de calidad
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) expresa su negativa ante la decisión de no incorporar a más de 750 docentes en las plantillas de las distintas etapas educativas, una medida que la administración pretende implementar.
Desde CSIF consideramos que el acuerdo de 2023, que establece un número mínimo de docentes para garantizar una educación de calidad, debe ser el punto de partida de cualquier negociación. Rechazamos rotundamente cualquier intento de reducir las plantillas de forma inicial, ya que esto afecta directamente la atención al alumnado, la coordinación de equipos docentes, el seguimiento de tutorías, las pruebas PUC, y otras funciones esenciales que requieren de una plantilla completa.
CSIF reclama que no se reduzcan las plantillas y que, en su lugar, se busquen alternativas que modularicen, si es necesario, los "intereses" educativos, tales como la matrícula sobrevenida, la ruralidad o la inclusión. No puede permitirse que se utilicen estas cuestiones como excusa para recortar el número de docentes, cuando lo que realmente debe garantizarse es la calidad educativa y la atención necesaria a nuestro alumnado.
La administración, por su parte, ha señalado la necesidad de contar con un "colchón" de puestos docentes para poder abordar las situaciones de matrícula sobrevenida en el curso. CSIF entiende este "concepto", pero no puede aceptar que se traduzca en la reducción de más de 750 puestos de trabajo.
La flexibilidad del sistema educativo está bien, siempre que sea compatible con el mantenimiento de las plantillas. Por ello, desde CSIF hacemos un llamamiento a la administración para que reflexione sobre esta propuesta y se comprometa a garantizar las plantillas acordadas en el acuerdo de 2023.
En este sentido, CSIF ha solicitado formalmente la creación de un grupo de trabajo con la Consellería para estudiar los diferentes niveles educativos y perfilar mejoras en el documento inicial. El objetivo es garantizar que se respeten las plantillas comprometidas en el acuerdo de 2023.
La Consellería ha aceptado la propuesta de CSIF de desglosar más datos por etapa y negociar de manera específica por niveles. La administración se ha comprometido a convocar a CSIF la próxima semana para iniciar una negociación constructiva, con el objetivo de alcanzar el acuerdo del 2023 y que garantice una educación pública de calidad y equitativa para todos.