CSIF consigue nuevas plantillas docentes con 157 docentes más que los acuerdos con el Botànic

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha logrado un avance significativo en la mejora de las plantillas docentes, con un incremento de 157 docentes más respecto a los acuerdos firmados con el Botànic en 2023. Esta nueva configuración es el resultado de una intensa negociación que, aunque no satisface todas las demandas del sindicato, supone un paso positivo para docentes, alumnado y el sistema educativo público valenciano.

CSIF ha mantenido firme su reivindicación de no eliminar ninguna plaza docente. El sindicato trasladó diversas propuestas para la mejora de los niveles educativos, incluyendo el refuerzo de tutorías en primaria, tutorías de FP, y la ampliación de departamentos de orientación. La Conselleria ha confirmado que, tras la negociación, el nuevo cómputo total de plantillas refleja este aumento de 157 docentes, lo que ha sido recibido positivamente por CSIF, aunque el sindicato sigue exigiendo una mejora en la distribución de las horas de coordinación, equipos directivos y personal administrativo.

Uno de los puntos más negativos para CSIF ha sido la reducción de las horas de Formación Profesional (FP), pasando de 30 a 25 horas. El sindicato considera que esta medida es perjudicial y ha solicitado la recuperación de estas horas. Además, se ha manifestado en contra de la pérdida de horas de coordinación en FP y en los equipos directivos de centros de secundaria, una medida que considera injustificada.

El personal no docente también ha sido un tema de debate. CSIF ha insistido en la necesidad de no reducir las plazas de este personal, subrayando la importancia de contar con los recursos necesarios en los centros educativos. En este sentido, ha solicitado la incorporación de personal administrativo en los centros de Educación Infantil y Primaria (CEIP). Además, el sindicato ha destacado la pérdida de docentes en algunas unidades y ha solicitado su recuperación.

La Conselleria ha acordado la creación de una comisión de seguimiento para asegurar el cumplimiento de este acuerdo de plantillas. CSIF ha solicitado un compromiso "oficial" para garantizar su implementación, lo que implica asegurar la disponibilidad presupuestaria por parte de la administración, así como la elaboración de un plan de ejecución con una memoria económica detallada.

CSIF valora positivamente el acuerdo alcanzado, aunque reconoce que aún es mejorable. En comparación con la denuncia unilateral presentada anteriormente por la Conselleria, este acuerdo representa un avance. El sindicato ha reiterado su petición de continuar negociando de manera constante en relación con las plantillas, adaptándolas a la realidad de cada curso escolar.