Abierto el periodo de nominaciones para elegir a los mejores empleados públicos del año
- Prensa y Comunicación
3 de martxoa de 2025
Las propuestas para cada uno de los sectores se pueden presentar hasta el 23 de marzo, el 22 de abril se conocerán las candidaturas y el 14 de mayo se entregarán los galardones
CSIF Huelva abre este lunes 3 de marzo la octava edición del Certamen del Empleado Público del Año en Huelva, un evento pionero en España, que se extiende por Andalucía y consolidado en el calendario por su gran aceptación año tras año.
El 3 de marzo, Día del Empleado Público, marca el inicio del proceso de selección de los empleados públicos más destacados del año en Huelva. Desde hoy y hasta el próximo 23 de marzo CSIF acepta propuestas de galardones de toda la ciudadanía.
Las candidaturas ser dividirán en los sectores de Educación, Sanidad, Justicia, Seguridad y Emergencias, Servicios Sociales, Administración General y Otros Servicios Públicos. Deben incluir el nombre completo del candidato, su cargo, el organismo y área de trabajo y una justificación detallada para ser valedor de reconocimiento. Para colectivos, se requiere la nomenclatura específica y la identificación del órgano, centro de trabajo o área correspondiente. El enlace para nominar es http://tinyurl.com/mvmbxf3p.
Tras el plazo de propuestas, un jurado evaluará las candidaturas ciudadanas y seleccionará a tres nominados por categoría. La lista de nominados se dará a conocer el 22 de abril en un acto público en la Casa Colón, marcando el inicio de la votación pública final, que se extenderá hasta el 13 de mayo.
Los resultados finales se darán a conocer durante una gala especial programada para el 14 de mayo en el Gran Teatro de Huelva que incluirá la entrega de los galardones.
El presidente provincial de CSIF Huelva, Juan Manuel Quilón, invita a la ciudadanía de Huelva a participar en este certamen porque “constituye un homenaje a la dedicación y servicio excepcional de los empleados públicos, tanto de forma individual como colectivos, con el propósito de reconocer los méritos y valores de los servidores públicos que hayan brillado en su labor durante los últimos doce meses por su entrega y servicio”.
Asimismo, Quilón agradece la colaboración de distintas entidades y el apoyo popular porque “suponen un reconocimiento a un certamen con mucho peso en la agenda anual de la sociedad de Huelva”, en palabras del presidente de CSIF Huelva.