CSIF volverá mañana jueves a defender un Convenio mejor en Correos

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CSIF volverá a defender al empleado mañana jueves 20 de febrero en la reunión que Correos ha convocado para avanzar en los puntos del Acuerdo firmado el pasado 31 de diciembre para materializar la primera fase del nuevo Convenio.   

 

15 MARZO, SÍ, PERO....

La fecha límite apalabrada para rematar esta primera fase es el 15 de marzo. Pero CSIF sólo  aprobará todos estos puntos, acordados el 31 de diciembre para desarrollarlos, en caso de que se fortalezcan claramente las condiciones de los empleados y empleadas de Correos.

 

¿CUÁL ES EL FUTURO?

• Para CSIF, el futuro pasa por implantar las 35 horas semanales, la salida voluntaria del personal laboral fijo a partir de los 61 años en buenas condiciones y por un Plan de Incentivos que motive a los empleados y les permita ganar más dinero desde la voluntariedad. 

• De cara a esta nueva etapa, CSIF huye de las imposiciones: una palabra que no entra en nuestro diccionario.   

 

CON OBJETIVOS POSIBLES Y BIEN PAGADOS

• En nuestras Jornadas Sindicales, celebradas la semana pasada en Madrid, Pedro Saura, presidente de Correos ya dejó claro que "el futuro no puede ser a costa de las condiciones de los trabajadores".

• Pero ahora todo esto se debe materializar en la realidad que cristalice en el inicio de una nueva etapa en Correos.

• Una etapa que permita el regreso del empleo de calidad; que recupere la motivación de nuestros compañeros con objetivos posibles y bien remunerados y que rejuvenezca claramente la empresa en los tres próximos años (2025-2028).

 

 

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