CSIF se ha reunido con el Grupo Parlamentario Plurinacional SUMAR proponiendo medidas urgentes para solventar la problemática de la sanidad española.

• Inversión sanitaria: Se debe incrementar la inversión global en sanidad para resolver las carencias de recursos humanos y estructurales.

• Atención Primaria: La AP es la base del SNS, por tanto, hay que incrementar el presupuesto de AP en al menos 25 % del total en sanidad.

• Formación Sanitaria Especializada: CSIF traslada al grupo Parlamentario la necesidad de modificar el número de plazas por especialidades para siguientes ejercicios por parte del Ministerio, con una oferta de plazas formativas cercana a las necesidades reales. Igualmente, hay que reconocer retributivamente y asistencialmente la labor de los tutores clínicos y una mejora sustancial de las condiciones laborales y retributivas de nuestros Residentes.

• Jubilación Anticipada Voluntaria por Coeficientes Reductores.

• Equiparación retributiva entre CA Homologación retributiva de profesionales en todas las CA

• Carrera Profesional: CSIF propone homogeneizar la acreditación de competencias y la implementación del Sistema de Reconocimiento de Desarrollo Profesional del SNS, activando la Carrera Profesional en todas las CCAA.

• Reclasificación de los grupos profesionales, adaptándolos al Plan Bolonia, definiendo las funciones, competencias y responsabilidades de cada categoría.  Y que se incluyen las nuevas titulaciones. Se solicita su estudio, y negociación en la mesa del ámbito del Ministerio de Sanidad.

• La adecuación Profesional, aplicando el artículo 76 del TREBEP Adecuación Profesional, aplicando el artículo 76 del TREBEP y derogando disposición adicional 6ª y la disposición transitoria 3ª de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud. Exigimos que se aplique dicho artículo y se permita la aplicación de la nueva clasificación profesional: Pasar al grupo B todos los Técnicos Superiores Sanitarios. Pasar al grupo C1 los TCAE, Técnicos de Farmacia, Técnicos en Emergencias Sanitarias.

• Profesionalización de la Función Administrativa. Se busca la integración gradual de auxiliares administrativos en la categoría de administrativos mediante recalificación sustentada en evaluación reglada de competencia y responsabilidad con definición y delimitación de funciones.

• Se reivindica que los certificados de profesionalidad posibiliten el acceso al grupo C-2 para categorías en diversas agrupaciones profesionales (Celadores, Pinches, Planchadoras, Limpiadoras, Lavanderas, etc.) con un desarrollo paralelo de formación reglada para la categoría de Celador como profesión sanitaria.

• Reconocimiento de Trabajo Social como profesión sanitaria, con su inclusión en la Ley de Profesiones Sanitarias.

• Plan de Recursos Humanos con la creación de un Registro de Profesionales para planificar anticipadamente el déficit y dificultades de cobertura de profesionales de la sanidad.

• Jornada Laboral de 35 horas en todas las CA.

CSIF hace una llamada urgente a un Pacto de Estado por la Sanidad para recuperar talento, con mejores condiciones laborales, retributivas y el abordaje de la crítica situación del Sistema Nacional de Salud.