CSIF, STAJ y UGT alcanzan y firman un acuerdo de incremento del complemento específico y desarrollo de la negociación colectiva
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2 de abendua de 2021
- Tras el masivo respaldo (87%) a la propuesta de Función Pública en la encuesta realizada entre el 30 de noviembre y el 1 de diciembre
- Consulta el texto del acuerdo firmado por las tres organizaciones sindicales.
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La Administración informa que las cantidades pactadas en diciembre estarán incluidas en las nóminas de este mes.
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El acuerdo mejora las cantidades sometidas a referéndum tras la petición de los tres sindicatos a Función Pública.
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Se percibirá el abono del 85% del total pactado desde enero de 2022.
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Se incrementa el porcentaje que se abona en la nómina de diciembre de 2021 del 60% al 65% con efectos retroactivos a enero del 2021.
Las cantidades nuevas son las siguientes:
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Incremento nóminas |
Atrasos |
|||
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Total |
dic-21 (65%) |
ene-22 (20%) |
Dic 2021 + enero 2022 (85%) |
ene-23 (15%) |
65% desde ene 2021 |
|
LAJ* |
195,00 |
126,75 |
39,00 |
165,75 |
29,25 |
1.394,25 |
|
GPA/TEL |
185,00 |
120,25 |
37,00 |
157,25 |
27,75 |
1.322,75 |
|
TPA/AYU |
165,00 |
107,25 |
33,00 |
140,25 |
24,75 |
1.179,75 |
|
AUJ |
150,00 |
97,50 |
30,00 |
127,50 |
22,50 |
1.072,50 |
|
FOR/FAC |
80,00 |
52,00 |
16,00 |
68,00 |
12,00 |
572,00 |
En el acuerdo finalmente firmado se mantiene el compromiso de negociación de las reformas procesales y organizativas pendientes, así como mejoras laborales y retributivas, entre otras; carrera profesional, guardias, complemento de violencia, plan de igualdad, etc., del personal de justicia.
La firma de este acuerdo y la garantía de que el dinero estará en la nómina de diciembre de 2021 supone la desconvocatoria de la huelga y del resto de movilizaciones por CSIF, STAJ y UGT.
Los tres sindicatos queremos agradecer a todos los compañeros y compañeras del ámbito de competencia del Ministerio de Justicia por mantener la presión durante las últimas semanas que, sin duda, ha sido clave para la salida del conflicto.
Asimismo, a los miles de compañeros y compañeras que habéis participado en esta encuesta a pesar de la convocatoria tan precipitada y con escaso margen de preparación para que pudieran ser incluidas antes del cierre de la nómina de diciembre.
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* NOTA.- Al tener regulación propia en materia de retribuciones donde se recoge el importe del complemento específico (RD 1130/2003 y RD 2033/2009) es preciso modificar dicha normativa antes de hacer efectiva la subida.
La reforma de los Reales Decretos sólo puede realizarse una vez firmado el acuerdo de subida y, dado el tiempo necesario para su tramitación, es imposible que pueda estar lista para el cierre de las nóminas de diciembre. Algo que, por otro lado, hubiera ocurrido si el acuerdo se hubiera firmado antes.
De todos modos, en el momento en que esta reforma se haga realidad esta reforma se procederá al abono de las cantidades que les corresponden de todo el año 2021 y hasta que se haga efectiva la subida en la nómina de 2022.
Los tres sindicatos hemos solicitado que esta reforma se acometa desde ya para reducir al máximo el tiempo de espera.