La comisión de personal de Navarra se reúne para intentar acordar una posición común frente a la Administración en reclamación de una subida salarial sustancial

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9 de urria de 2024

Tras la reunión con la Consejera de Justicia del pasado lunes, CSIF está a la espera de conocer en qué se concreta la nueva propuesta económica que se anunció en dicha reunión.

CSIF valora positivamente que la Consejera expresara su voluntad de llegar a un acuerdo, pero es preciso que se concreten los términos de esa nueva propuesta para avanzar en la negociación.

Tras la reunión con la Consejera de Justicia del pasado lunes, CSIF está a la espera de conocer en qué se concreta la nueva propuesta económica que se anunció en dicha reunión.

 

CSIF valora positivamente que la Consejera expresara su voluntad de llegar a un acuerdo, pero es preciso que se concreten los términos de esa nueva propuesta para avanzar en la negociación.

En este sentido, los cinco sindicatos con representación en la Comisión de personal de la Administración de Justicia en Navarra se reúnen hoy con dos puntos encima de la mesa:

 

  • acercar posturas para presentar un frente común sobre la subida del complemento específico para el personal de Justicia en Navarra. En este sentido, CSIF volverá a compartir la propuesta que presentamos el pasado mes de mayo con la voluntad de llegar a un consenso sindical.

 

  • acordar la presentación de la petición de una sesión de trabajo con los grupos políticos del Parlamento de Navarra tal y como ofreció CSIF tras la reunión mantenida con UPN la semana pasada.  En relación con este segundo punto, la iniciativa ha recibido el apoyo, en principio, además de CSIF, de CCOO y LAB, por lo que esperamos que el resto de sindicatos, staj y afapna, se unan a la misma y se pueda cursar esta misma mañana.

 

Mientras no haya propuesta razonable de la Administración es imprescindible mantener iniciativas destinadas a conseguir apoyos a las reivindicaciones del personal de Justicia en Navarra al objeto de conseguir una solución negociada a la discriminación salarial del personal de Justicia en Navarra  y sin perjuicio de que se puedan realizar gestos como el de la suspensión de las movilizaciones anunciada tras la reunión del lunes con la Consejera. Y más cuando se ha mostrado como una herramienta muy útil en otros casos de conflicto como en la Hacienda foral.

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Por este motivo, CSIF sigue creyendo que la petición de esta sesión de trabajo puede ser útil para conseguir esos apoyos a la vez de que se pueda analizar la situación de la Justicia en la comunidad foral con los miembros del Parlamento de Navarra.

 

Recuperar el consenso es una cuestión que viene reclamando CSIF desde hace semanas tomando como ejemplo la postura que, desde el principio adoptaron todos los sindicatos en Canarias, de no perderse en guerritas estériles y descalificaciones gratuitas.

 

En este sentido, CSIF acudirá a la reunión de la Comisión de personal con las ideas muy claras y con espíritu constructivo para aportar, a la mayoría sindical y a quienes se sientan en la mesa de negociación, en la medida de nuestras posibilidades, ideas y propuestas en aras de conseguir una propuesta conjunta de subida sustancial del complemento específico en la línea de los acuerdos ya firmados en otras CCAA y en el ámbito no transferido.

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