5 de mayo, Día Internacional de la Matrona

Las matronas son enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología con autonomía, competencias y habilidades propias que ofrecen atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de la mujer, desde la adolescencia, embarazo, parto y postparto y finalizando en la etapa de madurez de la mujer. 

El número de estas profesionales, a pesar de la importancia que ejercen, no solo no se ha incrementado, sino que incluso ha disminuido en algunas CCAA.  Tal es la situación, que España presenta la mitad de matronas que la media de los países de la OCDE.

CSIF quiere reivindicar y exigir el reconocimiento de las funciones propias de las matronas, así como la labor fundamental que desempeñan en el SNS. 

CSIF PROPONE: 

• Aumentar el número de plazas EIR de Matrona.
• Incrementar el número de matronas en los Servicios de Salud, reconociendo su función preventiva, educadora y promotora de la salud sexual, así como potenciando el liderazgo en equipos multidisciplinarios, al igual que la equiparación retributiva homogénea en todas las CCAA, tanto a nivel salarial como de ratio mujer/matrona.
• La importancia que tiene la matrona en la salud de la vida de la mujer, debe reflejarse en la inclusión de las mismas en el Equipo de Atención Primaria.
• Solicitamos la revisión de la Tasa de Reposición de este colectivo.
• Reconversión y Catalogación de puestos de enfermeras generalistas para que pasen a ser ocupados exclusivamente por matronas:
  • Consultas de Ginecología
  • Consulta de Planificación Familiar, Fertilidad y Anticoncepción
  • Urgencias de Maternidad
  • Unidades de Hospitalización Obstétrico-Ginecológica