CSIF, SATSE, CCOO y UGT tildan de “nefastos” los presupuestos de la Junta de Andalucía para la sanidad pública y sus trabajadores

• Tras reunirse con los grupos parlamentarios andaluces, excepto el PP que “no ha dado ninguna posibilidad de reunión”, todas las partes coinciden en que estos presupuestos son otra “oportunidad perdida” para mejorar la sanidad pública y cumplir con los pactos firmados con estas organizaciones sindicales.

CSIF, SATSE, CCOO y UGT, tras reunirse con los grupos parlamentarios andaluces, excepto el PP que lo ha declinado, y analizar conjuntamente los presupuestos de la Junta, consideran que el Gobierno andaluz, “aplicando su rodillo parlamentario”, ha perdido la oportunidad de mejorar la calidad asistencial de la sanidad pública y cumplir con los compromisos adquiridos con sus trabajadores.

Estas organizaciones sindicales consideran que los presupuestos perpetúan la decisión política de la Junta de Andalucía de mantener a la sanidad pública entre las peores financiadas del Estado, con la pérdida de calidad asistencial que conlleva, y a sus trabajadores entre los peores pagados.

El aumento presupuestario del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se va prácticamente a financiar a la empresa privada, pero paradójicamente asumen que van a pagar más dinero por menos procesos asistenciales, lo que demuestra “la mala gestión” que hacen del dinero público.

SATSE, CSIF, CCOO y UGT consideran que, con estos presupuestos, no se asegura que el SAS pueda cumplir con sus compromisos asistenciales y retributivos y que “estamos abocados a más privatización y más recortes”.

Cuando este año no han podido asumir el complemento del rendimiento profesional (CRP), es decir, la masa salarial asociada al cumplimiento de objetivos, y les han quitado retribuciones a los trabajadores, vuelven a presupuestar prácticamente la misma cantidad insuficiente. Además, cuando han firmado un pacto de carrera profesional, retribuciones asociadas a méritos, vuelven a presupuestar la misma cantidad que el año pasado donde no se ha pagado, lo que demuestra “la poca voluntad” de cumplir con sus trabajadores y con la ciudadanía.

Estas organizaciones sindicales entienden que el cumplimiento del Pacto por la mejora de la Atención Primaria y de la Carrera Profesional, del Pacto de Bolsa de Empleo Temporal y el pago de CRP pendiente y el pasarlo a un complemento fijo es prioritario tanto para los profesionales del SAS como para toda la ciudadanía y que su ejecución “no puede demorarse ni un día más”.

SATSE, CSIF, CCOO y UGT han pedido y han conseguido el compromiso de los grupos parlamentarios para presentar enmiendas que solucionen estas cuestiones, ya que entienden que esta situación perjudica a los profesionales y a los usuarios de un sistema sanitario “cada vez más deteriorado y debilitado y unos profesionales maltratados”.