CSIF NEGOCIA EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLAMAYOR

En el día de hoy, CSIF  ha negociado con el Ayuntamiento de Villamayor diversos temas de interés para la plantilla municipal.

En la actualidad se está intentando alcanzar un acuerdo de renovación del convenio colectivo de personal laboral y un pacto para funcionarios que sería el primero de este Ayuntamiento.

Las negociaciones aunque encauzadas tardarán un tiempo en poder cerrarse y publicar los acuerdos en los boletines pertinentes.

Por eso y para evitar durante este tiempo la pérdida de derechos de los trabajadores que se van a reflejar en el pacto y convenio,  hemos negociado lo siguiente:

• aplicación con fecha 3 de marzo de la jornada laboral de 35h semanales para todo el personal municipal, la predisposición del alcalde es absoluta y la normativa actual permite esta jornada semanal, ha quedado pendiente de ratificación por el gobierno municipal.
• por otra parte se ha firmado con el alcalde la aplicación de un acuerdo sobre ayudas sociales para los funcionarios en iguales términos que la existente para el personal laboral.
• también se ha solicitado por CSIF el cumplimiento para todo el personal afectado, de lo establecido en convenio colectivo sobre niveles mínimos de entrada del personal laboral.

Desde CSIF queremos agradecer la buena predisposición de los asistentes a la reunión el alcalde José Luis Montero, el área de Intervención por Víctor Cazcarro y por las delegadas del sindicato Paula Monge y Susana Andreu y el asesor de CSIF, para alcanzar estos acuerdos que van a beneficiar a los 38 trabajadores de la plantilla municipal.