ANDALUCÍA. CSIF denuncia que la ineficiente gestión de la Consejería de Justicia deje sin cubrir las bajas por personal interino

  • Empleo
  • Ofertas y bolsas de trabajo

8 de novembro de 2024

La Central Sindical CSIF, a través de escrito presentado a la Secretaría General de Servicios Judiciales de la Consejería de Justicia, ha manifestado su profunda preocupación respecto a la no cobertura de las bajas de IT por personal interino en la Administración de Justicia en Andalucía desde este mes de noviembre, debido la ineficiente gestión de la partida presupuestaria anual destinada a este menester.

Esta decisión que se ha ocultado por la Consejería de Justicia, y de la cual hemos tenido conocimiento por las Delegaciones Territoriales de Justicia, como por ejemplo la de la provincia de Cádiz donde se han dejado sin efecto la cobertura de las bajas de IT que estaban prevista para el próximo llamamiento, pero que al parecer se extenderá al resto de provincias.

Esta decisión afectará gravemente al adecuado funcionamiento del servicio público de justicia en Andalucía, contradiciendo los principios y objetivos que la misma Consejería promueve públicamente. Parece que las declaraciones del Consejero de Justicia en el compromiso con el ciudadano no se reflejan en acciones reales, demostrando una falta de interés por los usuarios de la administración de justicia en Andalucía.

La falta de previsión en esta gestión presupuestaria va a generar una grave deficiencia de personal en los órganos judiciales. Existen puestos de trabajo que llevan en algunos casos dos meses sin cubrirse, y ahora se sumarán otros dos meses en los que numerosos expedientes judiciales permanecerán paralizados. Esto tendrá un impacto negativo tanto para los trabajadores como para la ciudadanía en general, quienes verán los servicios judiciales ralentizados y menos eficaces.

La insuficiente asignación presupuestaria, aceptada sin cuestionamiento por la Consejería de Justicia, junto con la ineficiente gestión de los recursos presupuestarios conducirán a una limitación drástica en los nombramientos de personal interino para cubrir las bajas por enfermedad, lo cual tiene varias implicaciones negativas.

            En relación al aumento de la Carga de Trabajo, la falta de personal incrementa la ya elevada carga laboral del personal judicial restante, quienes se verán forzados a asumir tareas adicionales que son totalmente inasumibles. La sobrecarga de trabajo y la presión continua causan estrés laboral y desgaste emocional y físico, afectando gravemente la salud y el bienestar de los trabajadores.

           En relación a la Calidad del Servicio Público al Ciudadano, la reducción de la plantilla disponible perjudica directamente al ciudadano, con un servicio más lento y menos eficaz, y aumentará aún más retrasos en la tramitación de sus expedientes judiciales. Esto es especialmente grave en un Sector esencial como la justicia, donde el tiempo de respuesta y la calidad de la atención son críticos. La falta de personal y la consiguiente paralización de servicios impiden satisfacer las necesidades de los usuarios, afectando directamente su calidad de vida y bienestar general.

            La ausencia de nombramientos de personal interino no es solo una medida de restricción en el gasto público, sino una clara negligencia por parte de la Consejería de Justicia en la administración de los recursos asignados, recursos que deberían garantizar la continuidad y eficiencia del servicio público de justicia en su máxima capacidad. Esta deficiente gestión y falta de personal también deterioran la percepción ciudadana sobre la calidad y eficiencia de los servicios públicos, dañando la imagen de la administración de justicia en Andalucía.

          Desde CSIF, hemos solicitado que de forma urgente esa Consejería de Justicia solicite una ampliación presupuestaria extraordinaria para asegurar, hasta final de año, la cobertura de bajas por enfermedad mediante personal interino. Esto permitirá garantizar un servicio de calidad, continuo y en línea con los principios de equidad y eficiencia que debe promover la administración de justicia.

           Igualmente, desde CSIF hemos exigido, además, la autorización inmediata para el llamamiento de personal interino que cubra estas ausencias y asegure el buen funcionamiento de los servicios judiciales en Andalucía.

Ficheiros adxuntos

COMPARTIR