Seguiment de l´Acord Marc. Resum mesa seguiment 4 de juliol de 2024.

🔊🔊📌 SEGUIMENT DE L’ ACORD MARC (20 JUNY- 4 JULIOL)

S’han celebrat dues Meses de Seguiment de l’Acord Marc, els dies 20 de juny i 4 de juliol on s’ha revisat l’estat del compliment dels punts establerts en aquest document.
 

1. CARRERA PROFESSIONAL DOCENT.

• Primer tram (Un sexenni reconegut): des de setembre 2024 es troba en vigor d’ofici. Anualment els docents hauran de pasar una avaluació positiva.
• Segon tram (Dos sexennis reconeguts): en vigor previst al gener del 2026.
• Tercer tram (Tres sexennis reconeguts): en vigor previst al gener del 2027.
• Part no consolidable dels equips directius: a partir del curs 24-25.
• Coordinacions de nivell 1 i 2: a partir del curs 26-27.

2.    CARRERA PROFESSIONAL D’INSPECTORS.

• Previst abonar, amb efectes retroactius des de gener del 2024.

3.    INCREMENT RETRIBUTIU.

• Està pendent una pujada el 2% per l’Estat prevista als presuposts per aprovar, i un 0,5% lligat al PIB, per abonar amb efecte retroactiu des de  gener del 2024.

4.    COMPATIBILITAT DELS COMPLEMENTS DE TUTORIA I CAP DE DEPARTAMENT.

•  Aconseguit des de setembre de 2023.

5.    MILLORA DE LES PLANTILLES.

• Consolidació de les 2508 places creades des del 2016 i previsió d’unes 800 de noves lligades a la quota del curs vinent.

6.    CONVOCATÒRIES ANUALS DE CONCURS-OPOSICIÓ.

• Es preveu un increment significatiu del nombre de places que sortiran al concurs-oposició del 2025 i seguirant fent-se per illes.

7.    REDUCCIÓ DE LES TAXES PER PARTICIPAR EN ELS PROCESSOS SELECTIUS.

• Des de 2024 s’han vist reduïdes un 50%.

8.    INTEGRACIÓ DEL PROFESSORAT TÈCNIC D’FP.

• Finalitza el 19 de gener  de 2026, queda pendent el professorat tècnic d’FP que no és d’especialitats singulars i que no es va poder integrar per no tenir la titulació, l’administració estudía la seva solució.

9.    CREACIÓ DE GRUPS DE SUBSTITUCIONS PERMANENTS.

• S’ha dotat de 23 places temporals (fins a 9 mesos) a totes les illes, on demanam que es continuï potenciant aquesta figura.

10.    ASSOLIMENT DE LES 18 HORES LECTIVES A SECUNDÀRIA.

• S’ha tornat a les 18 h de docencia directa a Secundària, realitzant les quotes amb aquestes 18 h.

11.    ASSOLIMENT DE LES 23 H DE DOCÈNCIA DIRECTA A INFANTIL I PRIMÀRIA.

• A Infantil i Primária existeix el compromís  de deixar la quota a 24,5 hores, i no a 25, la qual cosa implicarà la contractació de 127 mestres més. 

12.    PLACES DE DIFÍCIL COBERTURA I MOLT DIFÍCIL COBERTURA.

•  Les paces de les illes de Menorca, Eivissa i Formentera són considerades de  difícil cobertura i haurà un complement econòmic ja concretat, incloses les places de molt difícil cobertura, pendent de l’aprovació definitiva.  

13.    REDUCCIÓ PROGRESSIVA DE RÀTIOS. 

•  Està lligat a la redacció i compliment del Pla d’Infraestructures 2023-27. L’Administració, es compromet a presentar un projecte a finals de juliol , es preveu la seva execucio en un termini de fins a 10 anys.

14.    DOTACIÓ AUXILIARS ADMINISTRATIUS ALS CEIPS.

• S’ha de negociar a la Mesa de Funció Pública.

15.    RESTABLIMENT DE LES LLICÈNCIES PER ESTUDIS.

• Es presentarà un projecte antes de setembre de 2024 per les llicències no retribuïdes que entrarà en vigor pel curs 24-25 i un altre per les llicèncias retribuïdes, durant el curs 25-26, pendent de la seva aplicaió.

16.    REVISIÓ, ACTUALITZACIÓ I MILLORA DELS FONS D’ACCIÓ SOCIAL.

• Es presentarà una proposta que es traslladarà a la Mesa de l’Empleat Públic durant el curs 24-25.

17.    PROBLEMES EN MATÈRIA D’HABITATGE. (EIVISSA I FORMENTERA)

• No es varen aconseguir els convenis desitjtats amb empreses turístiques degut a les seves altres pretensions econòmiques, i de cara a llarg termini, está pendent un canvi de la política de l’habitatge a les Illes Baleares amb el consens de les institucions polítiques i socials.

18.    REDUCCIÓ DE MITJA JORNADA VOLUNTÀRIA NO RETRIBUÏDA.

• Només s’aplicarà als funcionaris de carrera. L’Administració insta als interins a triar places a mitja jornada al procés de adjudicació. 

19.    REDUCCIÓ D’HORES PELS MAJORS DE 55 ANYS.

• S’aplicarà als funcionaris de carrera amb destinació prevista i pels interins que ocupen vacants de 3 anys. Per aquells que no tinguin una destinació adjudicada, seran els centres educatius els que ho apliquin dins de les seves possibilitats d’organització.

20.    REGULACIÓ DELS PERMISOS DE MATERNITAT/PATERNITAT DE MITJA JORNADA.

• A tractar a partir d’octubre de 2024.

21.    REGULACIÓ D’UN ANY SABÀTIC RETRIBUÏT.

• A tractar a partir d’octubre de 2024.

22.    MILLORA DE LA FUNCIÓ TUTORIAL.

• A tractar a partir d’octubre de 2024.

23.    REVISIÓ DEL CATÀLEG DE MALALTIES PROFESSIONALS.

• A tractar a partir d’octubre de 2024.

24.    ELIMINACIÓ DE LA PENALITZACIÓ PER ABSÈNCIES.

• Les absències per baixes  inferiors a 5 dies ja no es descompten.

25.    PERMISOS RETRIBUÏTS PER ASSUMPTES PROPIS I SENSE RETRIBUCIÓ.

• L’Administració demostra no tenir interés en fer-ho extensible al personal interí, en estudi.

26.    IMPLEMENTACIÓ DE LES 35 HORES DE JORNADA LABORAL.

• A tractar a partir d’octubre de 2024.

27.    PLA POST-ESTABILITZACIÓ DEL PERSONAL DOCENT INTERÍ.

• Els interins a día d’avui només poden permaneixer com a molt durant tres anys en una plaça vacant.

28.    PLA DE FORMACIÓ DEL PROFESSORAT.

• S’ha presentat el Pla Quadriennal de Formació del professorat

29.    COMPETÈNCIA DIGITAL DOCENT.

• Es facilitaran i disposaran tràmits per l’obenció dels certificats digitals C1 i C2.

30.    PLA PER PROMOURE L’ÚS DE LA LLENGUA CATALANA.

• S’ha augmentat el 50% les hores per PALIC, s’insta a les organitzacions sindicals que realitzen propostes de dinamització lingüístiques.

31.    PROTOCOL CONTRA LES AGRESSIONS ALS DOCENTS.

• El docent que hagi patit una agressió podrà enviar aquesta incidencia telemáticament (NADIB), al servei de Prevenció de Riscs Laborals, oferint al docente assesorament per que prengui les mesures oportunes.

32.    PLA D’IGUALTAT I CONCILIACIÓ.

• A tractar a partir d’octubre de 2024.

33.    PLA DE SIMPLIFICACIÓ BUROCRÀTICA.

• En procés, ja hauria d’estar fet.

34.    SIMPLIFICAR EL PROCEDIMENT D’AVALUACIÓ.

• Els centres docents han disposat d’una avaluació LOMLOE simplificada.

35.    PLA D’INFRAESTRUCTURES EDUCATIVES 2023-2027.

• El Conseller Vera ha completat la visita a tots els centres educatius de les Illes Balears depenents de la seva Conselleria, i a partir d’aquest coneixement sobre el terreny, vol negociar un pla estratègic, a 8-10 anys vista, consensuat amb la major quantitat possible d’agents socials i polítics

36.    PLA DE CLIMATITZACIÓ DE CENTRES.

• Es procedirà a incloure’l al Pla d’Infraestructures, falten recursos per dur-lo a termini, s’aplicarà de forma temporalitzada