CSIF rechaza la imposición del delegado Gobernación del Ayuntamiento de Zafra en la negociación del nuevo convenio laboral

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura rechaza de manera enérgica la táctica utilizada por el concejal de Gobernación del Ayuntamiento de Zafra (Badajoz), Antonio Jesús Navarro, a la hora de negociar la modificación del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento y las condiciones laborales para el personal adscrito al Organismo Autónomo (EMASCOC) que engloba los servicios de Ayuda a Domicilio y la Residencia de personas mayores de esta localidad.

Esta organización sindical quiere denunciar que la estabilización de los puestos de trabajo pertenecientes a este organismo no puede estar vinculada directamente, como quiere el concejal desde la imposición y sin margen para la negociación, con importantes recortes a la totalidad de la plantilla municipal, unos derechos ya adquiridos como los abonos de los servicios extraordinarios a los trabajadores municipales o la intención ahora de rebajar los días de asuntos propios que ya se disponían.

Desde CSIF queremos dejar claro que ese “chantaje” no se va a permitir, y vamos a utilizar todos los medios a nuestro alcance, para impedir el recorte de derechos de empleados públicos para poder así aprobar, como dice el concejal la estabilización del personal del organismo autónomo “porque nada tiene que ver una cosa con la otra y no pueden ser utilizados unos como moneda de cambio de los otros”.

De esta manera, rechazamos esta actitud del concejal manifestando nuestra más enérgica disconformidad en todas las reuniones mantenidas y votando en contra del Convenio impuesto, por lo que apelamos a que la tónica de cara al próximo año sea el diálogo, no para imponer, sino para que el consenso y los acuerdos regresen al Ayuntamiento para la mejora de las condiciones laborales de sus empleados públicos.