CSIF denuncia la incertidumbre sobre la jubilación parcial del personal laboral del sector público

El representante de CSIF en Galicia para empresas públicas, Alberto Hortas, ha alertado sobre la preocupación creciente en las administraciones autonómicas, provinciales, locales y empresas públicas ante la inminente entrada en vigor, el próximo 1 de abril, de la nueva normativa sobre la jubilación parcial del personal laboral del sector público. Así lo manifestó en una entrevista concedida a la Radio Galega, en la que explicó los problemas que esta regulación puede generar.

La nueva normativa endurece las condiciones para la aplicación de la jubilación parcial, exigiendo que los contratos de relevo sean indefinidos y a jornada completa. Hasta ahora, esta modalidad se aplicaba sin problemas mediante la contratación de relevistas con contratos temporales. Sin embargo, según denuncian los sindicatos, varias administraciones han optado por paralizar las solicitudes de jubilación parcial ante la incertidumbre sobre la aplicación de la nueva normativa.

CSIF reclama al Gobierno que garantice el derecho a la jubilación parcial establecido en el Real Decreto-Ley vigente y que emita una instrucción clara para todas las administraciones. Asimismo, exigen que las nuevas contrataciones de relevistas se vinculen a las ofertas de empleo público para evitar bloqueos en su aplicación.

"Las administraciones necesitan criterios claros sobre cómo aplicar esta regulación. Se están generando vacíos legales que podrían derivar en la negación de este derecho a los trabajadores", explicó Hortas. Además, señaló que la imposibilidad de realizar contratos fijos sin oposición choca con los principios de igualdad, mérito y capacidad exigidos en el sector público.

Ante esta situación, CSIF solicita la convocatoria urgente de una mesa de negociación para abordar el desarrollo de la nueva normativa y asegurar su correcta aplicación sin perjuicio para los trabajadores que quieran acogerse a esta modalidad de jubilación parcial. "Existen soluciones que se han aplicado en otros ámbitos, como en Correos o Paradores, donde las plazas de relevo se han integrado en las ofertas de empleo público", apuntó el representante sindical.

CSIF continuará presionando al Gobierno y a las administraciones para que se garantice la aplicación justa y efectiva de esta normativa, evitando que los trabajadores del sector público pierdan un derecho que han venido ejerciendo sin problemas en los últimos años.