Las inaceptables propuestas de Correos de cara al nuevo Convenio
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
22 de decembro de 2024
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Aún queda mucha negociación. Pero, de momento, Correos ya ha mostrado sus cartas de cara a la primera fase del nuevo Convenio. Unas propuestas que, tal y como ha dejado claro CSIF, son INACEPTABLES:
1. CALENDARIO ESTACIONAL el que las horas serían variables según la carga de trabajo en cada estación.La variación, según la empresa, no sería superior al 10% del computo anual.
2. MOVILIDAD GEOGRÁFICA basada en áreas de reparto flexibles.
3. BOLSA DE HORAS sobre el 10% de la jornada anual en positivo para regular la carga de trabajo con un preaviso de 15 días por parte de Correos.
4. CUARTO TURNO de martes a sabádo por la tarde en aquellas unidades donde las necesidades del servicio lo aconsejen. En este caso, sí dice que será remunerados pero no habla de voluntariedad.
5. DESAGRUPACIÓN DE CENTROS NODALES. La empresa dice que se respetarán los derechos de los trabajadores y se les reubicará, pero con movilidad funcional y geográfica, ¿cómo?
¿POR QUÉ SON INACEPTABLES?
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En primer lugar porque están incompletas
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Excepto en el cuarto turno, falta una palabra imprescindible: VOLUNTARIEDAD
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El calendario estacional, la movilidad geográfica o la bolsa de horas sólo pueden ser voluntarias y pagadas.
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La desagrupación de los centros nodales no debe ir acompañada de movilidad geográfica de los empleados
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Hay que detallar cifras de como se pagarían cada una de las propuestas de Correos, incluido el Plan de Incentivos.
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