CSIF firma el Plan de Igualdad de INECO

CSIF ha firmado el Plan de Igualdad de INECO, empresa pública española de ingeniería y consultoría del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, referente en el ámbito de la movilidad y la digitalización.

Los objetivos planteados giran en torno a los siguientes aspectos: 

•    Avanzar en la garantía del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres
•    Continuar promoviendo una mayor participación de la mujer en los diferentes niveles de la organización
•    Avanzar en la prevención y corrección de cualquier comportamiento o acción que pudiera entrañar indicios de acoso sexual o acoso por razón de sexo.
•    Garantizar la integración y aplicación de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar
•    Continuar desarrollando una cultura de información, comunicación y sensibilización de los principios y políticas en materia de igualdad.
•    Afianzar como valor corporativo el respeto y gestión de la diversidad del personal de INECO
•    Etc.

Comisión de Seguimiento

Para llevar a cabo el seguimiento y evaluación periódica de las medidas previstas en el Plan de Igualdad, se constituye una Comisión de Seguimiento, de la que CSIF formará parte, que se reunirá de forma periódica durante la vigencia del mismo.