6.000 médicos/as y casi 8.000 enfermeros/as se quedan sin plaza para acceder a la especialidad, pese a las necesidades de la Sanidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama aumentar las plazas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) en los próximos años para comenzar a solucionar los graves problemas que amenazan a nuestro Sistema Nacional de Salud, con una Atención Primaria y las urgencias hospitalarias saturadas en todo el país, como se ha puesto de manifiesto con la epidemia reciente de infecciones respiratorias.

Este sábado se celebra en toda España el examen de Formación Sanitaria Especializada en Medicina, Farmacia, Enfermería, y de las titulaciones de Química, Física, Biología y Psicología. En total se presentarán 32.212 aspirantes para acceder a las 11.943 plazas. CSIF ha denunciado en reiteradas ocasiones la marcha de profesionales a otros países por la falta de reconocimiento de las condiciones laborales y retributivas, lo que tiene como consecuencia la escasez de personal sanitario por falta de inversión y una mala planificación.

Estos datos contrastan con las necesidades de nuestro SNS que estos días cobran especial relevancia con la epidemia de gripe y las enfermedades propias del invierno que están saturando centros de salud y hospitales de toda España. Además, según los últimos datos de la Seguridad Social, recabados por CSIF, se han perdido 34.000 empleos en la sanidad desde el pasado mes de septiembre.

A pesar del esfuerzo del gobierno desde el año 2018, en el caso específico de la prueba para Medicina, un total de 15.000 médicos se presentan para 9.007 plazas, por lo que 5.993 aspirantes se quedarán fuera. Resulta llamativo que en el caso concreto de Medicina Familiar y Comunitaria (Atención Primaria), solo hay 16 plazas más respecto al año anterior. El año pasado se dio la circunstancia de que se quedaron sin elegir 257 plazas de esta especialidad debido a que las condiciones laborales son muy adversas y el aislamiento de determinados centros de salud: hay que reforzar la Atención Primaria ofreciendo incentivos a los profesionales.

La escasez de plazas ofertadas se repite en el caso de Enfermería (2.171 plazas –apenas 63 más que el pasado ejercicio-- para 10.014 aspirantes, por lo que casi 8.000 se quedarán sin plaza), con la frustración añadida de que los aspirantes que acaban estas especialidades, apenas tienen plazas para poderlas ejercer en el SNS.

Desde CSIF, esperamos que esta oferta aumente considerablemente en los próximos ejercicios, así como el número de tutores.

Así, en años siguientes es necesario adecuar el número de plazas de ciertas especializadas deficitarias (médico de familia, pediatra, enfermería…) a la realidad de la situación del Sistema Nacional de Salud: profesionales desbordados de trabajo, demora en las citas, aumento de las listas de espera e incremento de la carga burocrática y asistencial. A esta situación se suma que, de un total de 43.159 médicos de Atención Primaria, un 28% (12.084) tienen edades comprendidas entre 60 y 65 años, próximos a jubilarse.

Nuestra organización está negociando estos días el nuevo Estatuto Marco de las profesiones sanitarias, en la que exigimos una adecuada reclasificación de todas las categorías, jornada de 35 horas, reducir guardias sin pérdida económica, carrera profesional, jubilación voluntaria, parcial y anticipada por coeficientes reductores, entre otros asuntos. En definitiva, un acuerdo que satisfaga las expectativas económicas y laborales de todo el personal de la Sanidad.