CSIF valora el descenso del paro en Andalucía en 2023 pero aboga por “no lanzar las campanas al vuelo” y apostar por crear empleo de calidad

• La central sindical lamenta que seis de cada diez personas paradas en nuestra comunidad sean mujeres y urge medidas para corregir esta desigualdad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha valorado el descenso del paro en 32.157 personas durante 2023, después de la bajada registrada en el mes de diciembre pasado (de 15.813 parados menos respecto a noviembre), si bien ha abogado por “no lanzar las campanas al vuelo” y por “implementar políticas que apuesten firmemente por la creación de empleo de calidad, con la generación de puestos de trabajo en el sector público como motor de empleo”.

Así se ha pronunciado el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, sobre los datos hechos públicos este miércoles por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que sitúan la cifra de personas desempleadas en nuestra comunidad por debajo de las 700.000.

No obstante, “no debemos caer en triunfalismos, puesto que la bajada del número de desempleados ha de consolidarse a través de una la apuesta decidida por cambiar el modelo productivo hacia sectores más innovadores, para que dependa en menor medida del sector servicios, y por crear más empleo en servicios públicos esenciales como por ejemplo la Sanidad o la Educación, donde continúa habiendo un déficit estructural de personal”, ha recordado.

Como dato negativo, el presidente autonómico de CSIF ha destacado que el paro vuelve a afectar más a las mujeres que a los hombres, ya que el desempleo femenino acapara el 61% del total, lo que se traduce en que seis de cada diez personas paradas en la comunidad andaluza son mujeres. En concreto, en Andalucía hay 423.327 mujeres en situación de desempleo, frente a 271.613 hombres.

“Estos datos corroboran que las mujeres siguen en desventaja en el mercado laboral, hecho que constituye una asignatura pendiente que implica la necesidad de aplicar medidas que corrijan esta desigualdad”, ha subrayado el presidente de CSIF Andalucía.