REUNIÓN OFERTA DE EMPLEO 2025
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Funcionario
- Interino
- Otros Cuerpos de Administración Local
28 de abril de 2025

Hoy lunes ha tenido lugar la segunda reunión sobre la Oferta de Empleo 2025. El cálculo de las Tasas de Reposición ha generado un total de 263 plazas de las cuales 64 están ocupadas por personal interino cuya inclusión es obligatoria, 60 mínimo para Policía y Bomberos y sobre los 139 restantes (vacantes) el margen negociador para los sindicatos queda reducido a proponer cambios de unas categorías a otras e incluir plazas de promoción interna.
CSIF ha presentado propuestas (documento adjunto) de ampliación y mejoras en diversas categorías. Estas propuestas buscan que la OEP sea lógica, coherente con la plantilla disponible y se ajuste a las necesidades de este Ayuntamiento. Para el sindicato han sido prioritarios los siguientes aspectos:
- Cobertura total de las plazas vacantes disponibles en las categorías de Policía Local, Oficial Polivalente Instalaciones Deportivas y Oficial Mantenimiento con la ampliación del 10% adicional que permite el artículo 70 del TREBEP.
- Aumentar plantilla en los Servicios de Instalaciones Deportivas y de Infraestructuras, ambos con conflictos abiertos debidos, entre otros motivos, a la falta de personal y aumentar la plantilla es la forma de solucionarlos.
- Inclusión de plazas en promoción interna para grupos C2 y C1, de Maestros de oficios, Técnicos Socioculturales y Administrativos que cubran las vacantes generadas por jubilación, al no existir limitación en cuanto a número.
- Trasladar plazas de A2 del Turno libre al de promoción interna en categorías como, Subinspector, Técnico medio de Gestión e Ingeniero técnico de Obras públicas que sirvan de promoción vertical a la plantilla de funcionarios.
- Integrar a través de un proceso promoción cruzada, la funcionarización de todas las plazas de personal laboral fijo del Ayuntamiento que provienen de las ofertas de empleo 2017, 2018 y 2021.
Por último, la reunión de cierre ha quedado convocada para el miércoles 7 de mayo donde se dará respuesta a los sindicatos CSIF, CCOO, UGT y STAZ que a día de hoy hemos presentado propuesta formal.