Aumento de un 2,9 por ciento de las retribuciones complementarias del personal autonómico

Entre los meses de marzo y abril, está previsto que se actualizacen las retribuciones complementarias de los empleados públicos del ámbito autonómico, con un incremento del 2’9 por ciento. También se abonará la cantidad correspondiente a los meses de enero y febrero de 2025. De esta manera, se inicia el proceso para revertir los recortes salariales que sufrieron durante los años 2020 y 2021.En el caso del personal funcionario, afecta a los Complementos de productividad compensada, Complemento de destino, Complemento específico y la Indemnización por residencia. En el caso del personal laboral del sector público autonómico este incremento del 2,9 por ciento se aplicará a los complementos de Dedicación Especial, Horarios Especiales, Responsabilidad, Dificultad Técnica y Penosidad. También aumentan el Complemento de Paga Extra y el Complemento de Insularidad.

Queda todavía pendiente de recuperar todas las cantidades correspondientes a los años 2020, 2021, 2022, 2023 y 2024. Hablamos de cantidades superiores a los 2.159 euros para el grupo A1 y los 1.194 euros para el grupo AP. El Govern ha propuesto al Tribunal Superior de Justicia de Baleares el abono del 65 % de la deuda en septiembre de 2025, y el resto en febrero de 2026. 

Por otra parte, debemos recordar que aún no se ha hecho efectivo el incremento del 0,5 por ciento adicional correspondiente a 2024. El Consejo de Ministros no lo ha aprobado todavía, a pesar de que estaba contemplado en el Acuerdo Marco firmado por UGT y CCOO. Desde que se firmó el acuerdo, el año 2022, los empleados públicos han perdido un 9 por ciento de poder adquisitivo. Tampoco se han actualizado los sueldos de 2025. CSIF exige que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del SMI.