Modificación parte fija del horario y flexibilidad horaria adicional por motivos de conciliación

MODIFICACIÓN DE LA PARTE FIJA DEL HORARIO

 

Se ha publicado en la intranet la siguiente nota relativa a la modificación de la parte fija del horario:

 

El Acuerdo de Gobierno de 30 de abril de 2024 ratifica el Acuerdo de Mesa general de negociación del personal al servicio de la Administración de justicia, de fecha 26 de abril de 2024, de condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia en Cataluña.

El punto decimoséptimo del Acuerdo (calendario laboral, último párrafo) prevé que "las partes acuerdan reducir la parte fija del horario a 5.30 horas. La parte fija del horario deberá realizarse de 8.30 horas a 14.30 horas ". Esta modificación produce efectos desde el 1 de mayo de 2024.

 

Esta modificación supone una afectación a la parte fija del horario, estableciéndose de la siguiente forma a partir del 1 de mayo de 2024:

 

Horario de invierno

La parte fija del horario es de 5.30 h a realizar en el intervalo de 8.30 a 14.30 h, y el resto del horario (parte flexible) debe realizarse en el intervalo entre las 7.30 y las 17 h, de lunes a viernes.

 

Horario de verano

La parte fija del horario es de 5.30 horas a realizar en el intervalo de 8.30 a 14.30 horas y el resto del horario de la parte flexible a realizar en el intervalo entre las 7.30 y las 16.30 horas, de lunes a viernes.

 

Por lo que respecta a la justificación de la jornada mediante el permiso por asuntos personales, ésta quedará justificada con 5.30 h.

 

Podéis consultar la nota en el siguiente enlace: Modificació de la part fixa de l'horari - Departament de Justícia, Drets i Memòria (gencat.cat)

 

 

Flexibilidad horaria adicional de 30 minutos

Por otro lado, y también fruto del acuerdo, los trabajadoras y trabajadores que dispongan de una flexibilidad horaria de 30 minutos o de una hora por motivos de conciliación , dispondrán de una flexibilidad horaria adicional de hasta 30 minutos para empezar la parte de permanencia obligatoria del horario. Estos 30 minutos adicionales también estarán disponibles para el personal con hijas e hijos de 12 a 14 años de edad.