CSIF Prisiones alerta sobre la falta de personal sanitario y los problemas de salud mental en los centros penitenciarios de la Comunidad de Madrid

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) quiere denunciar la preocupante escasez de personal sanitario en los centros penitenciarios de la Comunidad de Madrid, según los datos actualizados a 1 de diciembre de 2024.

De un total de 173 plazas de personal sanitario, 69 están vacantes, lo que compromete gravemente la atención médica, la gestión de enfermedades mentales y la seguridad en los centros penitenciarios.

Por poner algunos ejemplos del déficit de personal sanitario en los centros penitenciarios madrileños, en el Centro Penitenciario Madrid I (Mujeres), existe un déficit del 28 % en las plazas de enfermero/a. En el Centro Penitenciario Madrid II (Alcalá-Meco), la carencia más preocupante afecta a los médicos, con un déficit del 88%, ya que, de las 8 plazas disponibles, solo una está cubierta.

Situaciones similares se presentan en los Centros Penitenciarios de Aranjuez y Soto del Real, donde únicamente 3 de las 8 plazas de médicos están ocupadas, lo que supone un déficit del 63%. La situación más grave se registra en el Centro Penitenciario de Estremera, donde no hay ninguna plaza cubierta de médico, lo que representa un déficit del 100%.

Problemas críticos en salud mental

Los déficits de personal afectan de manera significativa a la atención a internos con enfermedades mentales, que constituyen una proporción creciente de la población penitenciaria. Algunos de los trastornos mentales graves a los que se enfrentan los profesionales penitenciarios son:

• Trastornos psicóticos, bipolaridad y esquizofrenia, que requieren tratamiento constante.
• Aumento de intentos autolesivos debido a la falta de apoyo psicológico y psiquiátrico adecuado.

En la mayoría de las prisiones de Madrid la insuficiencia de recursos sanitarios impide un tratamiento adecuado. Esta falta de atención no solo vulnera derechos fundamentales, sino que también incrementa los riesgos de conflictos internos y amenazas a la seguridad.

Impacto general de la falta de personal

• Sobrecarga del personal activo: Jornadas extendidas y tensión constante en médicos y enfermeros.
• Reducción de servicios especializados: Atención médica primaria y especializada comprometida.
• Aumento de tensiones internas: Los internos carecen de acceso adecuado a la salud, lo que exacerba los conflictos.

 Propuestas de CSIF Prisiones

CSIF insta a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias a actuar de manera inmediata para:

1. Cubrir las 69 plazas vacantes de personal sanitario en los centros penitenciarios de Madrid.
    
2. Aumentar los recursos para la atención especializada en salud mental, incluyendo médicos psiquiatras y psicólogos clínicos.
    
3. Proveer incentivos salariales y condiciones laborales atractivas para retener a los profesionales existentes y captar nuevos talentos.
    
4. Implicación política para la aplicación de la Ley 16/2003, de 28 de mayo, sobre cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud (SNS). En su disposición adicional sexta, se disponía que los servicios sanitarios gestionados por Instituciones Penitenciarias debían ser transferidos a las comunidades autónomas, integrándose plenamente en sus respectivos sistemas de salud. La normativa establecía un plazo de 18 meses para completar este proceso. No obstante, 21 años después, únicamente tres comunidades autónomas han asumido estas competencias en sanidad penitenciaria: Cataluña, País Vasco y Navarra.

La sanidad penitenciaria no solo es un derecho esencial de los internos, sino un pilar fundamental para garantizar la seguridad y la salud pública. CSIF exige una respuesta inmediata para evitar que esta crisis continúe agravándose y para restablecer la dignidad en la atención médica penitenciaria.