Resumen de la reunión de movilidad interna de Atención Primaria 8 noviembre 2023

RESUMEN REUNION MOVILIDAD INTERNA ATENCIÓN PRIMARIA 8 NOVIEMBRE 2023

Según los datos aportados por la Administración, informan que se ofertaron a esta movilidad un total de 2.993 plazas de diferentes categorías:

• 1.469 solicitudes
• 57 solicitudes excluidas
• 121 profesionales han renunciado a la plaza

Ha habido una adjudicación del 30 % de las plazas ofertadas.

Informan, que la resolución de este proceso se llevará a cabo a lo largo del mes de enero, pero la incorporación se realice a principios de febrero.

Por otro lado, hay que reubicar a 417 profesionales que serán desplazados. Hay que recolocar a 417 trabajadores que resultan desplazados, desglosados por categorías, estos son los datos:

• Médicos de Familia: 118       
• Pediatras: 38
• Odontólogos: 21
• Enfermeras: 117
• Matronas: 6
• Fisioterapeutas: 3
• Trabajadores Sociales: 8
• T.S.E. Higiene Bucodental: 21
• TMSCAE: 6
• Aux. Administrativos: 66
• Celadores: 13

El criterio de recolocación del personal desplazado, según el acuerdo de la comisión se realizará de la siguiente manera, baremándolos según la antigüedad en el SNS y en la misma categoría y se reubicarán según el siguiente orden:

1. Primero: fijos desplazados en promociones internas
2. Segundo: fijos que tenían comisiones de servicio
3. Tercero: interinos

Antes de esta reubicación, se ofertarán comisiones de servicio en cambio de turno en las categorías de M. de Familia, Pediatras, Enfermeras y Fisioterapeutas, no se podrá realizar en otras categorías, ya que no existen vacantes, aunque volverán a revisar esas categorías que a priori no tiene vacantes sin que resulten cesados profesionales interinos.

Se establece el siguiente cronograma para finalizar este proceso de movilidad interna:

1. Publicación lista desplazados con puntuación
2. Plazas a elegir
3. Periodo de reclamación
4. listado definitivo de desplazados y de elección de plaza (telemática)

Por otro lado, con respecto al personal que resulte desplazado, puede suceder lo siguiente:

• Participar en el proceso y elegir una plaza entre las ofertadas
• El personal desplazado que no participe en el proceso de recolocación y no elige plaza, vuelve a bolsa sin penalización
• El personal desplazado que participa en el proceso de reubicación y rechaza el destino adjudicado, volverá a bolsa con penalización.
• El personal que no pueda obtener plaza en el proceso de recolocación será cesado

Desde CSIF Sanidad Madrid, solicitamos nuevamente que, en los procesos de movilidad interna, puedan participar todos los profesionales, aunque no cumplan el requisito de permanencia de dos años y se retire el mismo y que se recupere la anualidad de este proceso.

Al respecto informan, que es en Mesa Sectorial donde debe modificarse el Acuerdo.