Concentración por la estabilidad del personal interino y temporal del Ayuntamiento de Valencia

Manifiesto suscrito por CSIF junto a UGT, CCOO e Intersindical:

1. Con estas movilizaciones queremos manifestar nuestro total rechazo a las propuestas de bases de la Corporación, por estar muy lejos de las posibilidades que ofrece la ley 20/21. Aunque son propuestas iniciales y creemos en la negociación como la mejor vía de alcanzar un buen acuerdo, si estas primeras propuestas expresan la voluntad de la Corporación y quieren marcar los límites por donde quieren llevar la negociación, los sindicatos le anunciamos que van a encontrar el rechazo total.

2. Queremos recordar que la Ley 20/21 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del sector público, es el instrumento que se han dado los políticos para dar cumplimiento con las repetidas sentencias del TJUE sobre el abuso en la temporalidad. Por ello, no vamos a consentir interpretaciones ajenas o al margen de la misma Ley, ni vamos a admitir bases de estabilización que no recojan AL MÁXIMO todas las posibilidades que ofrece la ley.

3. Y es que hay que decir claro para que la ciudadanía lo sepa, que casi un tercio del personal del Ayuntamiento de València es interino o temporal, es decir, que de alrededor de 5500 personas que integran la plantilla municipal, alrededor 1800 son interinas o temporales y/o puestos ocupados de forma temporal.

4. Ante esta grave situación, que no ha creado el personal interino y temporal, nos encontramos con dos retos o dos objetivos que las bases deben servir para poderlos alcanzar: - Estabilizar al personal interino y temporal - Y garantizar la prestación del servicio público del Ayuntamiento de València a la ciudadanía, que no se puede mantener sin la experiencia y talento de 1800 personas, con unas competencias específicas adquiridas en este Ayuntamiento y necesarias para la prestación del servicio.