CSIF advierte a las CCAA del riesgo de conflicto en el caso de no negociar las relaciones de puestos de trabajo del Registro civil, de los Tribunales de Instancia y de las oficinas de justicia en el municipio
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19 de outubro de 2022
- Si las CCAA siguen silentes en las reuniones de la conferencia sectorial con el Ministerio serán corresponsables de la vulneración del derecho de negociación colectiva y se abrirá la puerta al conflicto en cada uno de sus territorios.
- Las CCAA llevan meses negociando con el Ministerio unos modelos de referencia de relaciones de puestos de trabajo que afectarán a las condiciones de trabajo del personal de Justicia y pueden llevar recortes, por ejemplo, en el servicio de guardias.
Como os hemos informado en las últimas semanas CSIF se ha dirigido al Secretario de Estado de Justicia en los mismos términos que a, ahora, a las CCAA, a los grupos parlamentarios para solicitar la suspensión y al Defensor del Pueblo para pedir amparo ante lo que consideramos una grave vulneración del derecho de negociación colectiva.
El proyecto de ley de Eficiencia organizativa que se encuentra tramitándose en el Congreso de los Diputados establece en su texto la conversión automática de los Juzgados y oficinas fiscales en Tribunales de Instancia u oficinas judiciales en el municipio según los casos, estableciendo la adscripción obligatoria del personal de justicia a unas relaciones de puestos de trabajo se hayan o no negociado con las organizaciones sindicales.
A través de su escrito CSIF, pone conocimiento de los Consejeros y Consejeras de Justicia de las CCAA con competencias que la implantación del Registro civil (Reglamento del Registro civil y modelos de relaciones de puestos de trabajo) y el texto de la ley de eficiencia no ha sido sometido negociación colectiva ni cuenta con el consenso de las organizaciones sindicales ni mucho menos con el nuestro como sindicato mayoritario en la Administración de Justicia en todo el estado.
Es más, CSIF advierte a las CCAA que la inclusión en el mencionado texto de una cláusula claramente atentatoria contra el derecho de negociación colectiva al establecerse la aplicación automática de las relaciones de puestos de trabajo aun cuando no se haya negociado su contenido con las organizaciones sindicales sustrae las competencias que por la LOPJ (art. 522.2) se le otorga a su comunidad por las competencias transferidas y asumidas en el ámbito de la Administración de Justicia.
En virtud de la denominada cogobernanza CSIF solicita a los Consejeros y Consejeras de Justicia de las CCAA con competencias que insten al Ministerio de Justicia a la suspensión de la implantación del nuevo modelo de Registro civil en tanto no se negocie el reglamento y las relaciones de puestos de trabajo; así como la suspensión de la tramitación parlamentaria de las leyes de eficiencia, en tanto no se convoque y se desarrolle la negociación colectiva en la mesa correspondiente.