MODIFICACIÓN DE RPT EN VARIAS CONSEJERÍAS

  • Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
  • Funcionario
  • Interino
  • Laboral

18 de decembro de 2024

 

Hoy 18 de diciembre de 2024, hemos sido convocados por la Dirección General de Función Pública a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral, en la que se han tratado las modificaciones de relaciones de puestos de trabajo siguientes.

 

  • Consejería de Salud y Servicios Sociales.

 

En Personal Funcionario se presenta el cambio de localidad de 4 plazas de Orientador/a pertenecientes a la S. Gral. de Servicios Sociales, Inclusión, Infancia y Familia, que formarán parte del Servicio de Renta Básica en Mérida que es donde están actualmente ubicadas y están llevando a cabo esas funciones. CSIF ha solicitado que la J. Negociado de Información tenga un complemento 3.1, no 3.2, y se aplique a todas las plazas similares.

 

Se le añade la clave OAP a una plaza de Trabajador/a Social de la misma Secretaría Gral. También dos plazas de Jefatura de Unidad son creadas con la misma clave. Desde esta Central Sindical nos volvemos a mostrar en contra de la clave OAP, es decir, que estén abiertas a otras Administraciones Públicas, ya que en nuestra Administración Autonómica hay Empleados Públicos suficientemente cualificados para ocupar todos los puestos.

 

        Se abren a más Especialidades 2 J. de Sección. Desde CSIF entendemos, que las modificaciones abiertas a más Especialidades posibilitarán el acceso a Jefaturas a un mayor número de Empleados Públicos, pero volvemos a insistir en la necesaria modificación y actualización del Decreto 29/1994, de 7 de marzo, por el que se establecen criterios para la elaboración, modificación o actualización de relaciones de puestos de trabajo, para la unificación de criterios y de Especialidades en las Jefaturas de iguales características.

 

La Consejería propone varias creaciones de plazas con la consiguiente amortización de otras:

PERSONAL FUNCIONARIO

CREACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

43697710 ADMINISTRATIVO/A

MÉRIDA

C1

43659610 J. NEG. INFORMACIÓN

CÁCERES

A2/C1

43714410 J. SEC. GESTIÓN ECONÓMICA SANITARIA

MÉRIDA

A1/A2

43610210 J. UNIDAD ATENCIÓN DISCAP. Y SALUD MENTAL

MÉRIDA

A1/A2

43654910 J. UNIDAD ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES

MÉRIDA

A1/A2

PERSONAL LABORAL

CREACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

43703010 TERAPEUTA OCUPACIONAL

ALMENDRALEJO

II

43703110 TERAPEUTA OCUPACIONAL

BADAJOZ

II

43659710 TERAPEUTA OCUPACIONAL

GATA

II

43644210 ATS / DUE

PLASENCIA

II

43644310 ATS / DUE

PLASENCIA

II

43644410 ENCARGADO/A

PLASENCIA

III

 

 

PERSONAL FUNCIONARIO

AMORTIZACIÓN

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

1328 J.NEG. DE INFORMACIÓN

CÁCERES

C1/A2

PERSONAL LABORAL

AMORTIZACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

1010959 ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL

ALMENDRALEJO

II

1006634 ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL

BADAJOZ

II

1011257 ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL

GATA

II

1006726 ADMINISTRATIVO/A

MÉRIDA

III

40718510 J. UNIDAD GESTIÓN CONT. ACT. ASIST. S.I.

MÉRIDA

I

39238110 SUBDIRECTOR/A DE ENFERMERÍA

PLASENCIA

II

39238610 SUPERVISOR DE UNIDAD

PLASENCIA

II

39240110 COORDINADOR/A SERVICIOS GENERALES

PLASENCIA

III

 

  • Propuesta de redistribución temporal de los Empleados Públicos del CAM de Valcorchero. La Consejería nos presenta la redistribución temporal del personal mientras se encuentra en fase de ejecución el proyecto del nuevo Centro CE.RE.ZA. Es intención la finalización del mismo en el próximo año 2025. La mayoría de los Empleados Públicos han aceptado, excepto una persona que la Administración lo reubicará en el CR Los Pinos. La redistribución entrará en vigor a partir del 20 de diciembre. CSIF ha manifestado que es una fecha muy precipitada, y solicitamos una incorporación escalonada según necesidades del personal.
  • Propuesta de inclusión en el apartado B) del Anexo IV del V Convenio Colectivo “Relación de funciones de coordinación por libre designación” de puestos del Centro Sociosanitario de Plasencia. En relación con la modificación de RPT tratada hoy, se propone incluir al Centro Sociosanitario de Plasencia con la siguiente relación: 3 responsables de área asistencial, 4 coordinadores del personal de Auxiliar de Enfermería, 1 coordinador de servicios generales. CSIF ha solicitado que ambos Centros Sociosanitarios tengan los mismos complementos retributivos, y ha manifestado estar en contra que estas plazas de libre designación sean cubiertas por el personal del Centro, deben ser creadas de manera estructural y no con el consiguiente detraimiento de la plantilla de las Categorías de ATS / DUE, Auxiliar de Enfermería, Encargado/a
  • Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital

 

Las modificaciones planteadas por esta Consejería, es la apertura a la Especialidad Administración General de una J. de Sección de Seguridad y Salud, y cambio de unidad orgánica a dos plazas: una de Técnico/a en Empresariales y a otra plaza de Auxiliar de Administración. Además, propone la creación de una Jefatura de Negociado con la correspondiente amortización de otra similar actualmente vacante.

 

PERSONAL FUNCIONARIO

CREACIÓN

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

43714510 J. NEG. DE GESTIÓN ECONÓMICA

MÉRIDA

C1/C2

PERSONAL FUNCIONARIO

AMORTIZACIÓN

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

9904 J. NEG. DE GESTIÓN ECONÓMICA

MÉRIDA

A2/C1

 

  • Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional

 

En Personal Funcionario, entre las modificaciones de RPT tratadas, se pasa de A1-A2 a A2-C1 en una J. de Sección. Por otra parte, 3 J. de Negociado de A2-C1 pasan a C1-C2 con objeto de garantizar la cobertura. CSIF considera adecuado que las Jefaturas de Negociado se reconviertan en C1 y C2 para favorecer la promoción del Cuerpo Auxiliar Especialidad Auxiliar Administrativo/a. Además, solicitamos el complemento 3.1 a las plazas que tienen 3.2.

A dos J. de Sección se les modifica el complemento de 2.3 a 2.2, algo que CSIF lleva exigiendo que se realice de oficio, y no como hasta ahora, que se está consiguiendo a través de sentencias judiciales desde las Asesorías Jurídicas de CSIF.

 

CSIF como lleva solicitando desde hace más de 10 años, tanto en Mesas de Negociación como por escritos, de nuevo vuelve a solicitar la modificación o creación de un nuevo Decreto, por el que se establezcan los criterios de RPT, para regular los complementos específicos y, unificar todas las jefaturas y plazas de todas las Consejerías.

 

En Personal Laboral se les quita la jornada partida a 2 plazas de Cocinero/a de PROA, y a una plaza de Camarero/a Limpiador/a del IES Valle de Ambroz.

Desde CSIF nos hemos manifestado en contra de todas las amortizaciones tratadas hoy dentro de las modificaciones propuestas por todas las Consejerías.

A continuación, se exponen las creaciones y amortizaciones propuestas por la Consejería:

 

PERSONAL FUNCIONARIO

CREACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

43703410 ASESOR/A JURÍDICO/A

MÉRIDA

A1

43703710 SUBALTERNO/A

BADAJOZ

E

43703610 J. NEG. AA.GG. AYUDAS A LA EDUC. INFANT.

CÁCERES

C1/C2

43714610 J. SEC. DE NORMATIVA I+D+I

CÁCERES

A1/A2

PERSONAL FUNCIONARIO

AMORTIZACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

14560 AYUDANTE SERVICIOS GENERALES

CÁCERES

E

38839710 TÉCNICO/A SUPERIOR

CÁCERES

A1

14167 J.NEG. DE REGISTRO

CÁCERES

A2/C1

5444 J. SEC. DE I+D PÚBLICA

MÉRIDA

A1/A2

 

 

PERSONAL LABORAL

CREACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

43704510 ORDENANZA

BADAJOZ

V

43704210 VIGILANTE

CÁCERES

V

43703810 CAMARERO/A LIMPIADOR/A

CÁCERES

V

43704110 CAMARERO/A LIMPIADOR/A

MORALEJA

V

43703910 ORDENANZA

CÁCERES

V

43704010 CAMARERO/A LIMPIADOR/A

VALVERDE DEL FRESNO

V

PERSONAL LABORAL

AMORTIZACIONES

DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

GRUPO

1012947 VIGILANTE

BADAJOZ

V

1000698 CAMARERO/A LIMPIADOR/A

HERVÁS

V

1012019 PROFESOR/A

ZARZA DE GRANADILLA

II

1013453 ORDENANZA

BADAJOZ

V

         

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