CSIF achaca a la improvisación del plan de verano del SAS que solo un 22% de los MIR hayan aceptado puestos de difícil cobertura en Granada

El Sector de Sanidad de CSIF Granada, primera fuerza sindical multiprofesional en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud, ha reprochado a la Administración sanitaria la “improvisación” y los “continuos parches” en su plan de verano y ha avisado de que sólo un 22% de los Médicos Internos Residentes (MIR) que están terminando su formación han respondido a la oferta de la Junta para prestar servicio en los puestos de difícil cobertura de la provincia de Granada.

En concreto, en torno a 8 MIR de los 37 residentes de último año que hay actualmente en la provincia de Granada han dicho sí a la oferta de la Junta para cubrir los puestos de difícil cobertura ofertados por el SAS, según los datos que maneja la central sindical, que ha insistido en que el plan de verano del SAS se caracteriza por “una mala gestión, una mala planificación, improvisación, medidas poco efectivas y parches”. Así ha respondido el sindicato a las declaraciones realizadas ayer por la consejera del ramo, Catalina García, asegurando que “su departamento está afrontando con encaje de bolillos este verano por el brutal déficit de profesionales médicos”.

“Sabían que se jubilaban 470 médicos en 2024 en nuestra comunidad desde hace varios años y no se han puesto medidas para neutralizarlo”, critica CSIF Sanidad Granada. La jubilación activa en los últimos dos años apenas llega al centenar de facultativos que deciden prorrogar hasta los 70 años, debido a las penosas condiciones laborales y retributivas, de manera que se podía haber hecho mejor”.

Del mismo modo, la Central Sindical considera que “la oferta de fidelización a los MIR es insuficiente, ya que sabían que con la promoción que finaliza en septiembre no les llegaría para cubrir ausencias este verano, y la propuesta de intentar utilizarlos antes de finalizar su periodo formativo apenas ha dado para captar a un 22% de ellos en Granada, cifra que apenas alcanza al 30% de los MIR en toda Andalucía”.

El sector de Sanidad del sindicato ha explicado además que “en las zonas costeras que multiplican sus poblaciones, como Motril o Almuñécar, se dibuja un panorama nada alentador, y serán los profesionales los que un verano más tengan que multiplicar esfuerzos y doblar turnos para cubrir a sus compañeros, con guardias, continuidades asistenciales y plan de accesibilidad”, ha vaticinado.

En este sentido, CSIF ha lamentado que, “a pesar del esfuerzo ímprobo y mal pagado que propone el SAS a sus profesionales, no se evitará el cierre de centros y el agotamiento de los trabajadores y trabajadoras”. “La improvisación y el fracaso van a menudo de la mano”, ha advertido.