La justicia da la razón a CSIF Granada en su demanda contra una modificación de las condiciones de trabajo de un empleado de Correos

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada ha valorado la sentencia ganada a Correos, contra la que no cabe interponer recurso, tras una demanda presentada por los servicios jurídicos del sindicato en defensa de un trabajador al que la empresa postal pretendía imponer una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo sin otro razonamiento que el de la “imposición”.

La responsable del sector de Empresas Públicas Estatales en CSIF Granada, María Jesús Martínez, ha informado que la modificación sobre la que el sindicato se ha pronunciado por la vía judicial era el cambio de horario a un trabajador del Centro de Tratamiento Automatizado (CTA) de Granada que había logrado la plaza por reajuste como agente de clasificación en este centro de trabajo de la capital “en turno de noche, cuyo horario base es desde las once y media de la noche a las seis y media de la mañana”.

La empresa postal pretendía imponer al trabajador un horario de 2 de la madrugada a 9 de la mañana, sin ninguna justificación y comunicando tal cambio de forma verbal. “Ello supone que dos horas de su jornada de trabajo se encuentran fuera de la jornada nocturna viendo así disminuida la cantidad económica percibida en concepto de plus de nocturnidad y atentando contra su conciliación laboral y familiar”, ha indicado María Jesús Martínez.

Por este motivo, el sindicato denunció este hecho ante el Juzgado de lo Social número 5 de Granada, órgano que ha declarado “nula”  la decisión de Correos porque no se concretan "razones de carácter económico, técnico y eficiencia organizativa" y porque ni siquiera se comunicó por escrito ni se respetó "el plazo de 15 días para su efectividad".