CSIF actuará para acabar con el acuerdo laboral que “maltrata” a los trabajadores de INCIBE desde 2011
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24 de outubro de 2023
CSIF tacha de “insoportable” la situación que arrastran los trabajadores del Instituto Nacional de Ciberseguridad de España -INCIBE- por el “chapucero” acuerdo colectivo firmado en 2011, aún vigente, que “maltrata” a unos empleados de alto nivel. “Una situación que tiene que terminar”, por lo que el sindicato independiente entiende que, dada la negativa de la empresa a negociar, ya no se vislumbra otra salida que no pase por forzar a INCIBE a negociar uno nuevo.
Hace 12 años, explica CSIF, los representantes de CCOO y la empresa -entonces INTECO- firmaron un acuerdo colectivo de empresa insuficiente y, posteriormente, pretendieron adherirse al ‘XVI Convenio colectivo estatal de Empresas de consultoría y estudios de mercado y opinión pública’, pero sin incluir algunos de los artículos más interesantes para el trabajador.
Así, quedaron fuera asuntos tan importantes como una bolsa anual de estudios para la formación profesional de los trabajadores, los contratos de duración determinada por circunstancias de la producción, un plus de convenio, o el abono de los complementos de antigüedad.
CSIF dice, asimismo, que el acuerdo laboral alcanzado por la Comisión Negociadora de 30 de mayo de 2011 intentó registrarse, en su día, en la Dirección General de Trabajo, que lo denegó porque la adhesión al convenio no se aceptaba en su totalidad. Se trataba de un acuerdo contrario al Estatuto de los Trabajadores, que -finalmente- la Comisión Negociadora de la empresa no registró. Sin embargo, sí se comprometió a su aplicación, “aunque en la práctica nunca se ha respetado.
Lo lógico hubiera sido hacer un acuerdo de empresa para mejorar el convenio estatal, no para empeorar las condiciones de los ahora trabajadores de INCIBE”, subraya CSIF, que ha conocido “la realidad del verdadero acuerdo existente ahora, tras los recientes despidos que se han producido.