APs, licencias sin sueldo, hasta excedencias por cuidado de hijos..., Correos lo deniega todo
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Personal de Correos
17 de decembro de 2024
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Correos lo deniega todo. Días de asuntos propios, permisos, licencias sin sueldo, hasta excedencias por cuidado de hijos... lo que, tal y como denuncia CSIF, significa impedir la conciliación familiar.
Tanto empleados como empresarios tienen cada vez más claras las ventajas de ofrecer una mayor conciliación con el fin de que el trabajador mejore su calidad de vida. Todos menos Correos, que sistemáticamente argumenta en cualquier época del año "las necesidades del servicio" para prohibir el paso a la conciliación.
En Correos no faltan herramientas para conciliar, pero la empresa no colabora. Y esto no puede ser. Aún menos ahora, que estamos en una época decisiva para el futuro, con la negociación del nuevo Convenio y Plan de Personas, no podemos seguir en esta situación en la que la empresa es capaz de denegar hasta licencias sin sueldo o excedencias por cuidado de hijos.
CSIF ha propuesto fórmulas (35 horas semanales, jornada de 4 días....) para conciliar sin perder dinero. Pero mientras sigamos en esta situación, mientras las necesidades del servicio sigan gobernando a toda costa los centros de trabajo, seguiremos en dirección prohibida.
Y, en realidad, todo es por culpa de la falta de contratación crónica de Correos, la negativa de la empresa a cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo, a tendencia a amortizar las jubilaciones o a pasar por alto vacaciones, bajas médicas..., porque, de lo contrario, la conciliación no sería lo que es hoy en Correos: una auténtica y lamentable carrera de obstáculos.
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