NOTA INFORMATIVA CONCURSO UNITARIO DE MOVILIDAD FUNCIONARIOS.
- Concursos y movilidad
- Otros Concursos y Movilidad
- Traslados
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Administrativos
- Auxiliares Administrativos
- Funcionario
- Personal de Administración General
8 de maio de 2020
CSIF acuerda los criterios de las bases de la convocatoria del concurso unitario de movilidad de funcionarios C1 y C2 con funciones administrativas y auxiliares
En desarrollo del I Acuerdo de movilidad del personal funcionario de 20 de noviembre de 2018 se
convocará un concurso unitario en el que por primera vez se reserva el 30% del total de
plazas convocadas, unas 950 distribuidas en toda España, a vacantes puras (sin reserva por
parte de un funcionario).
Se reducen las limitaciones a la participación del personal funcionario que realice servicios en
los organismos SEPE y FOGASA que podrán hacerlo cuando cuenten con al menos tres años de
servicios en dichos destinos (frente a los 6 años que se les exigía en concursos previos).
El concurso estará basado primordialmente en la valoración de la antigüedad (40% de la
puntuación total), que se alcanzará con 30 años de servicio, computando toda la derivada de los
servicios en el sector público, y razones de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
(15%).
Se valora además:
El grado personal consolidado (10%)
El trabajo desarrollado (10%) atendiendo al tiempo de desempeño de puestos de trabajo
en el Cuerpo o Escala desde el que se participa, diferenciando por tramos en función de su
nivel de complemento de destino. Se podrá elegir participar desde puestos C1 o C2
Los cursos de formación y perfeccionamiento (10%)
Los méritos específicos (15%) figurarán en el concurso definidos con carácter genérico y
estableciéndose un máximo de tres méritos en cada puesto, añadiéndose un cuarto
mérito en los supuestos de valoración de la lengua cooficial de la CCAA se valorarán con
independencia del Cuerpo o Escala en el que se hayan adquirido estos.
La puntuación mínima exigida para la adjudicación de un puesto de trabajo será de diez
puntos.
Las partes se comprometen además a seguir trabajando en el seno del grupo de trabajo de
movilidad manteniendo reuniones periódicas con el objetivo de implementar el concurso unitario a
la mayor brevedad.
Seguiremos informando
CSIF SECTOR AGE