CSIF Bienestar informa: Pleno Comité de Empresa Abril 2024

Atribución temporal de funciones de la Coordinadora de la UAIT Oviedo

Además de las funciones propias entre las que se incluyen la atención directa y la vía de entrada de los expedientes, 2 días a la semana los va a dedicar a digitalizar expedientes en la Consejería…

No nos parece una buena manera de optimizar los recursos personales, ya que se debería contratar a un trabajador con un perfil específico para esa tarea, porque esta doble atribución de la psicóloga va a suponer un importante retraso en la gestión de los expedientes de la Unidad.

Se tratará en la próxima reunión con Secretaría General Técnica (SGT).

Instrucción Operarios de Servicio de la Escuela infantil la Carisa.

Debido al retraso en la renovación del contrato de la empresa privada de limpieza, se les dio la orden a los operarios del Principado de sacar los cubos de basura a las 20:00h, partiendo su jornada de trabajo, ya que su jornada habitual es continua.

Aunque podría ser legal una distribución irregular de la jornada por necesidades del servicio, esta situación concreta ha sido provocada por una mala gestión por parte de la Consejería tras finalizar la contrata, y es consecuencia de la privatización de los servicios.

Desde CSIF consideramos que esta situación no debe volver a repetirse ya que no se respeta el derecho a la conciliación de los trabajadores, se debería planificar con antelación y además en todo caso, se podría haber cubierto mediante horas extras, en lugar de modificarles el horario.

Solicitaremos a la Dirección de infancia que dicte instrucciones para prevenir en el futuro este abuso, así como que se compense a los trabajadores afectados.

Escrito trabajadores de URE Miraflores.

Viene firmado por 11 trabajadores y en él muestran su indignación porque UGT afirmó en el pleno pasado que “se estaban realizando grabaciones de las reuniones del equipo educativo y difundiéndolas”, solicitando que constara en el Acta. Consideran dañada la profesionalidad de la plantilla y exigen que se muestren pruebas de dichas acusaciones y su rectificación.

UGT por su parte, no apoya el escrito ni responde a las cuestiones que plantean los trabajadores; aunque no dispone de pruebas se reafirma en sus acusaciones y se niega a rectificar pues su intención era frenar el acoso a una trabajadora (la directora) mediante la difusión del tema.

Desde CSIF consideramos que dichas acusaciones, aunque de forma velada, van dirigidas especialmente al colectivo de fin de semana como represalia por las reclamaciones y quejas que han venido presentando desde hace tiempo contra la mala gestión del centro. Apoyamos totalmente el escrito de los trabajadores y consideramos que se ha manipulado de forma retorcida las funciones del Comité de Empresa al exigir su constancia en Acta.

Falta De Sustitución de Reducciones de Jornada.

En la Escuela Infantil Jardín de Cantos se encuentran con 2 TEIs menos: llevan desde hace más de un mes sin que se cubra una reducción, y desde el día 1 de abril, otra nueva reducción.

Desde Contratación Temporal no la ofrecen porque es un contrato precario, así que sólo lo hacen si hay más contratos y dan a elegir. No obstante, CSIF ha podido constatar que ni siquiera se han realizado llamamientos durante varias semanas.

También está sin cubrir desde enero la reducción de una educadora en el CAM Los Pilares, y otra Auxiliar Educadora en CR Cabueñes.

Este Comité considera que no se puede dejar el servicio bajo mínimos como están haciendo y si existe la necesidad, se deben ofertar todos los contratos existentes, y en todo caso, deberían ser los propios trabajadores los que escojan.

Se acuerda enviar escrito a la Jefa de Servicio de Administración de Personal de la Dirección General de Empleo Público, para instar a que se negocie un nuevo decreto de contratación temporal que contemple la posibilidad de elección de contratos a tiempo parcial.

También se tratará en la próxima reunión con SGT.

Solicitud De Mobiliario Puesto De Ordenanzas CAI-CR Cabueñes

Las sillas de las que disponen no reúnen condiciones mínimas de comodidad, están remendadas y en un estado pésimo. Solicitaremos unas adecuadas en la próxima reunión con SGT, además de comunicarlo al Comité de Seguridad y Salud, cuando se constituya.

Necesidad de dinero en efectivo para actividades en el CR Cabueñes

Desde que no está la directora, no hay nadie que se ocupe de gestionar el dinero para uso interno, como salidas con los residentes o actividades de ocio.

CSIF considera que este tipo de actividades son especialmente importantes para una atención de calidad, además de provocar estrés e indefensión en los trabajadores, al tener que adaptar constantemente la programación planificada. Lo trataremos con el Servicio de Mayores.

Incidencias reiteradas en el CAI Cabueñes

Uno de los usuarios presenta un comportamiento muy descontrolado y violento con frecuentes agresiones hacia los trabajadores, interfiriendo en gran medida en el funcionamiento y actividades del resto de los usuarios. Esta situación además de atentar contra la integridad física de los trabajadores supone una sobrecarga de tensión y estrés difícilmente soportable.

Por eso, solicitaremos al Servicio de Mayores que se den las instrucciones pertinentes para asegurar unas condiciones mínimas de convivencia. Paralelamente solicitaremos a SGT que dé traslado al Servicio de Prevención.

Desde el Comité insistimos en la importancia de comunicar las incidencias ante cualquier agresión física o verbal para que quede constancia, pudiendo dirigirse directamente al servicio de prevención prevencion@asturias.org

Dificultades para Solicitar Vacaciones En Varios Centros

Desde el Comité nos hemos opuesto radicalmente a las condiciones que se plantean en la circular de este año: figura de referencia para conceder o no las vacaciones en un determinado período, no consideración de los trabajadores FPD para el cómputo del 50%....

Por este motivo, hemos iniciado una serie de negociaciones con la Consejera, y se tratará entre otros temas, en la próxima reunión del día 9 de abril.

También trataremos con SGT los problemas puntuales que se han dado ya en algunos centros.

Falta De Dirección en el CR Cabueñes

Se han producido situaciones de desorganización debido a que no se ha designado una persona responsable que esté disponible cuando se producen incidencias como ausencias en horario nocturno o de fin de semana, no hay quién acuerde los cambios de turno necesarios… etc.

Solicitaremos instrucciones al Servicio de Mayores y SGT, así como urgir la tramitación de la sustitución de la directora.

Reparación De Electrodomésticos en el CRCabueñes

La situación es tal, que desde que se estropeó la secadora hace más de 10 días, los trabajadores tienen que arreglárselas poniendo la ropa a secar extendida por el mobiliario… ¡¡Tercermundista!!

Falta De Logopeda En La UAIT Oviedo.

Lleva sin cubrirse la baja de una logopeda que está en jubilación parcial desde hace más de un mes. El problema para la cobertura radica en este tipo de contratos pues hay una sentencia respecto de las coberturas por IT de las jubilaciones parciales. Se acuerda tratarlo con SGT

Horario de atención del Dpto. Administración en el CR Cabueñes.

Otra consecuencia de la ausencia de dirección en el centro y falta de organización interna: además de las gestiones administrativas y tramitar los permisos también se ocupan de tareas propias de la directora como realizar el plan de vacaciones.

Paralelamente los trabajadores del centro (con turnos 24/7) necesitan que este departamento esté disponible para la entrega y recepción de sus solicitudes.

Se propone tratarlo con el Servicio de Mayores.

Situación operarios de servicio Centro de Menores Campillin

Hace un mes que finalizó la contrata privada de limpieza, por lo que el trabajo de 5 operarios recae en los 3 del Principado. Supuestamente el 1 de abril se resolvería la nueva contratación y se incorporarían, pero no sólo no ha sido así, sino que según ha podido averiguar CSIF, se va a retrasar al menos 3 semanas más debido a incidencias con la licitación…

Se tratará en la próxima reunión con SGT y se remitirá escrito a la Directora de Infancia.

Falta de sustituciones Grupo Urgencia 0 a 3. Funciones

Concretamente, de 4 operarios de servicio llegó a estar trabajando sólo 1: de las 3 ausencias, el centro solicitó sólo la sustitución de 2, y Consejería tramitó únicamente 1,que aún no llegó.

Tampoco se han sustituido las ausencias de 2 TEIs: una por IT y otra vacaciones.

Se acuerda tratarlo con SGT y la Directora de Infancia, solicitando además aclaración sobre quién va a realizar las funciones que antes realizaban las Educadoras (recordemos que dos plazas han sido movilizadas de forma forzosa y reubicadas en otros puestos, porque aquí “no hacían falta”).

 

Varios

Ropa de trabajo 2024

Se acuerda iniciar los trámites para la reclamación judicial de la dotación correspondiente al año 2024, tras finalizar el plazo legal para su distribución a los trabajadores.

Circular de no contratación durante el período del 25 de noviembre al 15 de diciembre.

El pasado mes de diciembre ya fue especialmente caótico debido a que desde Contratación Temporal se comunicó que no se podría tramitar ninguna petición durante ese período, por la confección adelantada de las nóminas y el cierre presupuestario del año.

Recientemente se ha tenido conocimiento de que desde el Servicio de Asuntos Generales se ha remitido una circular a los centros en este sentido.

Reclamaremos dicha instrucción a SGT y además solicitaremos información a la Dcc.Gral Empleo.

Carrera profesional CR Cabueñes

La directora no había realizado la evaluación del 2023 y ahora llevan sin dirección desde hace tiempo. Se tratará con el Servicio de Mayores.

Insuficiente presupuesto para Ocio en el Centro de Menores de Colloto

Una vez más la contradicción entre la calidad asistencial que queremos dar (individualizada, de promoción de la integración social de los menores...), y la cruda realidad de hacer todo esto con el mínimo gasto posible.

Los trabajadores de fin de semana de este centro se ven obligados a condicionar excesivamente las actividades de ocio de los menores por el escaso presupuesto del que se les dota.

Lo trataremos con la Directora de Infancia.

Falta de sustitución en el Centro de Menores Los Pilares

Falta de sustitución de un AE de noche desde hace 4 meses, y de la maestra. Se tratará con SGT.