CSIF pide agilizar el proceso de estabilización de 200 trabajadores municipales del Ayuntamiento de Barbate

• La Central Sindical ha llevado a pleno una pregunta sobre cuáles son las medidas que va a tomar la Corporación para resolver la tardanza que está sufriendo dicho proceso

Barbate, 7 de marzo de 2025

CSIF ha llevado al Pleno del Ayuntamiento de Barbate celebrado el pasado miércoles una pregunta sobre cuáles son las medidas que va a tomar la Corporación para agilizar la resolución de los procesos selectivos que permita la estabilización de los 200 trabajadores que faltan. El sector de Administración Local de CSIF se muestra preocupado por el ritmo con el que se está desarrollando la oferta de estabilización de este ayuntamiento.

Para CSIF, “a día de hoy la administración local está muy lejos de conseguir los objetivos previstos en la Ley de Estabilización de Empleo Público, y el municipio tiene aún un alto porcentaje de trabajadores laborales indefinidos no fijos que están pendientes de proceso de estabilización.

La oferta de empleo público de estabilización del Ayuntamiento de Barbate era de 230 trabajadores, estando aún 200 trabajadores pendientes de obtener su plaza fija como laboral o tomar posesión como funcionario.

En el mes de enero de 2025 han estabilizado solo cinco trabajadores y trece en el mes de febrero, a pesar de que el Ayuntamiento declarara, en el mes de diciembre, la urgencia del expediente.

Durante el pleno del miércoles, el sector de Administración Local de CSIF Cádiz comunicó al alcalde de Barbate “que no parará hasta garantizar la estabilización de todos los trabajadores del Ayuntamiento de Barbate”.

Asimismo, se advirtió del riesgo que supone para la Administración Local, que ya ha conseguido ponerse al día en Seguridad Social y Hacienda, de no cumplir con los estándares en materia de personal, que deben mantener una tasa de temporalidad por debajo del 8 por ciento.