CSIF presenta alegaciones a las bases de oposiciones de LAJ. Concurso LAJ y bolsa de LAJ sustitutos

CSIF vuelve a reiterar la necesidad de revisar los procesos selectivos, los perfiles profesionales y la distribución y reconocimiento laboral y retributivo de funciones en la oficina judicial

El Ministerio presenta pocas novedades en las bases de convocatoria que, en este caso, se ajustan a la sentencia que corrige la relación de plazas en la OEP de 2023 y del auto de medidas cautelares que saca de la convocatoria 11 plazas del turno libre de la OEP 2024 a la espera de conocer si sigue aplicando la misma doctrina (70% turno libre y 30% promoción interna), lo que sería lo lógico, o cambia de posición.

 

En esta oferta conjunta se ofertan un total de 406 plazas (292 de turno libre y 114 de promoción interna). Las plazas de promoción interna se obtienen de extraer el 30%, 76, a las 254 plazas que se ofertaban en la OEP 2023 y de las 38 que el auto del supremo establece como oferta provisional de promoción interna en la OEP de 2024. 76 más 38 hacen las 114.  

 

A petición de CSIF, el Ministerio estudiará la posibilidad de que esas 11 plazas, que se quedan fuera, se incorporen a la oposición (bien promoción interna, lo lógico a la vista del precedente; o a turno libre) siempre y cuando la sentencia definitiva recaiga antes de finalizar el proceso selectivo.

 

Asimismo, el Ministerio estudiará la posibilidad de que la reserva de plazas para promoción interna sea del 50% de plazas del turno libre, en el caso de que esta convocatoria se publique con posterioridad a la entrada en vigor de  la la Ley de eficiencia, que se está tramitando en las Cortes generales y que recoge, en su articulado, la modificación de esta reserva de plazas, del 30% al 50%, para todos los cuerpos.

 

Por otra parte, el Ministerio estudiará la posibilidad de extender el permiso por realización de exámenes al día siguiente al de realización del ejercicio en los casos en los que se salga del mismo por la tarde. (pensamos en los orales).

 

El Ministerio toma nota de la reducción del descuento por respuesta incorrecta hasta ¼ de la puntación de la pregunta correcta, en este caso, pasaría de 0.066 a 0.05.

 

Por otro lado, CSIF solicitó que se recogiera la posibilidad de que se pueda realizar el examen de incidencias en los casos de enfermedad grave, accidente y/o hospitalización sobrevenidos. En este caso, solicitamos que también se incluyan en las bases de cuerpos generales del que todavía se desconoce el reparto de plazas por ámbito territorial, es decir, habría margen para modificar las bases en este sentido.

 

También se planteó la necesidad de que se regule en las bases el cobro de dietas para el personal funcionario que se tenga que trasladar para hacer un ejercicio de la oposición.

 

En la misma línea, se pidió que hubiera un programa de becas para el personal de promoción interna tal y como se prevé para los aspirantes del turno libre o, en su defecto, que desde el CEJ se realice un curso de preparación de oposiciones para el personal funcionario que opte a la promoción interna.

 

En este sentido, el Ministerio anunció que se espera publicar en breve la modificación del RD 1608/2005 Reglamento orgánico de Secretarios Judiciales (sic) en el que, entre otras cosas, se regula la reserva de puesto de trabajo para el personal de Gestión que es nombrado Letrado sustituto recogiendo así, una reivindicación histórica que da estabilidad en el puesto y que suponía un obstáculo inaceptable a la promoción profesional. Esta reforma parcial del RD 1608/2005 ha superado el informe del Consejo de Estado con algunas matizaciones que deben subsanarse por el Ministerio antes de remitirla al BOE para su publicación.

 

Por el contrario, la modificación de los Reales decretos retributivos (sobre sustituciones de LAJ y entradas y registros simultáneas que se negociaron hace meses) está bloqueada en Hacienda.

 

Otras propuestas como la recuperación de la reserva de nota que el Ministerio no quiere porque dice que encarece el proceso selectivo posterior; el establecimiento de una nota mínima de corte (en especial en promoción interna) en vez de dejar que sea el Tribunal quien fije esa nota; la diferenciación de los tribunales de promoción interna y de turno libre y su descentralización; la posibilidad de presentarse a los dos turnos; la supresión de tasas para promoción interna y la supresión del examen oral en promoción interna fueron objeto de alegaciones sindicales.

 

El Ministerio anunció que en los próximos días remitirá contestación sobre las alegaciones presentadas y el borrador casi definitivo de bases de oposiciones de las OEP 2023-24.

 

Concurso de traslados LAJ

 

El Ministerio está pendiente de la publicación de la reforma del RD 1608/2005 en la que se reforma la consolidación automática de la tercera categoría y que tiene consecuencias en el concurso extraordinario que se debe convocar. El Ministerio quiere convocarlo y resolverlo en diciembre… pero no lo puede garantizar.

 

Bolsas de LAJ sustitutos.

 

En breve se podrá consultar, a través de la web el estado en tiempo real de las bolsas. En ella aparecerán los candidatos trabajando, disponibles y aquéllos que estén en situación de suspensión por diferentes razones sin especificar cuales son por protección de datos. De esta forma se da respuesta a la reivindicación de mayor transparencia en la gestión de las bolsas cuyos listados actualizados se podrán consultar a través de la web del Ministerio.

 

Están ya buscando el sitio adecuado dentro de la web del Ministerio para acceder a esta información de forma rápida.