Nueva oferta de la Consejería… con matices

 

Cantabria: Nueva oferta de la Consejería… con matices

 

La Consejería ofrece nuevas cantidades, pero con trampa: (tabla en euros al mes por funcionario/a)

 

Cuerpo	28/10/2024	06/11/2024
GPA	130	150
TPA	125	145
AUJ	120	130
FOR	0	150

 

Esta propuesta sigue estando muy por debajo del acuerdo más bajo firmado por una Comunidad autónoma hasta el momento y muy lejos, no ya de la propuesta de CSIF que incluye una subida de 300 euros al mes por funcionario/a, sino de otros acuerdos ya firmados.

 

Sin embargo, es cierto que la Consejería admite, por primera vez, incluir a los 15 Médicos Forenses en la subida del complemento específico tal y como veníamos solicitando desde CSIF.

 

El reparto por años no quedó establecido, aunque la Consejería habló de que el primer plazo, retroactivo a enero de 2024, sería del 50% de esas cantidades.

 

No obstante, la Consejería lanzó la amenaza de que, si no se firmaba el acuerdo sobre esas cantidades, “cerraba” la negociación pagando directamente las cantidades que ofertó el 28 de octubre sin efecto retroactivo alguno.

 

Esta actitud de la Consejería, claramente vulnera el principio de buena fe negocial, establecido en el artículo 34.7 TREBEP y constituye, en consecuencia, una práctica antisindical de libro.

 

La Consejería tiene que aclararse, dejar de amenazar con castigos “si no somos buenos y firmamos” y demostrar que, de verdad, quiere llegar a un acuerdo en Justicia que evite un conflicto.

 

CSIF ha demostrado su voluntad de llegar a un acuerdo presentado una propuesta de máximos para un acuerdo de legislatura. CSIF tiene claro que toda negociación conlleva flexibilizar esa propuesta de máximos, pero siempre y cuando que, por la otra parte, no medien amenazas y se detecte esa misma voluntad de aproximar posturas.  CSIF se plantea varios interrogantes:

 

• Si están dispuestos a pagar, sin acuerdo, 130, 125 y 120, ¿qué le impide hacer lo mismo con su nueva propuesta de 150, 145 y 140 euros? El Pacto por la Justicia, calificado de histórico por el Gobierno, iba a salir con o sin los sindicatos, aunque luego apareció uno dispuesto a firmar.  ¿Será que, en realidad no hay nueva propuesta alguna y solo es un brindis al sol?

 

• Los efectos retroactivos, no son un “regalo” de la Consejería. Hasta 80 euros al mes por funcionario/a, ya los tiene presupuestados de ejercicios anteriores y no lo decimos nosotros, sino que fueron los propios representantes de la Consejería los que lo confesaron en las primeras reuniones sobre esta cuestión. ¿qué van a hacer con ese dinero cuyo destino estaba ya fijado para el personal de Justicia? ¿se lo van a quedar para sus cosas?

 

Finalmente, CSIF insta a la Consejería a que no cierre en falso este tema. Para CSIF, sigue habiendo margen para negociar. Con los números en la mano, hay margen para acercar posturas. La Consejería debe aprovechar esta oportunidad evitando enrarecer el ambiente en la Administración de Justicia en un momento en el que se avecinan cambios. CSIF sigue apostando por la negociación y el diálogo. En manos de la Consejera queda encontrarse en ese camino o escoger la confrontación.