Doscientos empleados públicos de toda Huelva, convocados por CSIF, salen a la calle por la mejora de sus condiciones laborales y en defensa de MUFACE

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha llevado a cabo hoy una movilización en Huelva frente a la Subdelegación del Gobierno para defender los derechos de las/los empleados públicos. En la concentración, que ha comenzado con un manifiesto y casi tres minutos de silencio, han participado alrededor de doscientos trabajadores.

Durante la comparecencia ante los medios, Juan Manuel Quilón, presidente de CSIF Huelva, ha destacado la “dedicación ejemplar” de las/los empleados públicos en situaciones críticas, como emergencias naturales y crisis sanitarias. Quilón ha subrayado que la falta de inversión ha dejado a estos profesionales sin recursos suficientes para realizar su trabajo con garantías plenas. También ha denunciado la “falta de previsión y coordinación” de las administraciones ante los desastres recientes, destacando el compromiso y profesionalidad de los empleados públicos en la respuesta a estas situaciones.

Entre las principales demandas de CSIF se encuentra un nuevo acuerdo salarial plurianual vinculado al índice de precios al consumo (IPC) para recuperar el poder adquisitivo perdido por la inflación y los recortes salariales de 2010 implementados por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero. El sindicato también exige fondos adicionales para reducir desigualdades salariales entre administraciones y reclama la aplicación del principio “a igual trabajo, igual salario”.

CSIF aboga por la implantación de una jornada de 35 horas semanales, mejoras en la promoción interna, la movilidad de los empleados y la implementación del teletrabajo. Asimismo, considera fundamental garantizar una adecuada financiación del Mutualismo Administrativo para asegurar la calidad de la asistencia sanitaria. Otro punto clave es la mejora de las condiciones de jubilación, incluyendo la posibilidad de adelantar la edad de jubilación en determinados colectivos y la eliminación de penalizaciones por retiro anticipado.

El manifiesto de CSIF insta al Gobierno a retomar las negociaciones con los representantes de los trabajadores y a frenar el deterioro de los servicios públicos, que, según el sindicato, están “al borde del colapso”. “Es hora de decir basta. El Gobierno no puede seguir ignorando las necesidades de los empleados públicos, quienes son la columna vertebral de los servicios esenciales que garantizan el bienestar de la ciudadanía”, ha recalcado Quilón.

La concentración también ha rendido homenaje a las víctimas y afectados por las inundaciones causadas por la DANA, así como a los empleados públicos que trabajan en la zona del desastre, destacando su compromiso y solidaridad. “Los servidores públicos son garantes del Estado de bienestar y quienes desde el primer momento trabajan por restablecer la normalidad en las áreas afectadas”, añadió Quilón.

CSIF ha recordado que la Mesa General de las Administraciones Públicas no ha sido convocada desde la formación del Gobierno en noviembre de 2023, y ha denunciado que la parálisis actual perjudica a los empleados públicos. El sindicato ha señalado la falta de un acuerdo de financiación autonómica y la existencia de conflictos laborales en organismos como el SEPE, la Seguridad Social, la Agencia Tributaria y la Inspección de Trabajo.

CSIF reclama al Ejecutivo un presupuesto para 2025 que contemple un acuerdo retributivo plurianual vinculado al IPC para reparar la pérdida acumulada de poder adquisitivo, que desde los recortes de 2010 asciende al 20%. El sindicato también exige la recuperación de la estructura salarial previa a dichos recortes y el cobro íntegro de la paga extra.

Además, CSIF aboga por la eliminación de la tasa de reposición y la culminación del plan de estabilización de plazas del personal interino, estableciendo que la temporalidad no supere el 8% a finales de este año. Quilón ha destacado la urgencia de estas medidas y la necesidad de convocatorias que llevan meses de retraso.

Finalmente, el sindicato defiende la continuidad del mutualismo administrativo como un mecanismo eficaz que descongestiona el sistema público de salud y demanda una financiación adecuada para garantizar su sostenibilidad. “No permitiremos que ningún Gobierno acabe con este modelo por falta de atención”, concluyó el presidente de CSIF Andalucía.

CSIF ha anunciado nuevas movilizaciones para el 16 de diciembre, advirtiendo que se prolongarán si el Gobierno no responde. “La dignificación del trabajo de los empleados públicos y la defensa de unos servicios de calidad siempre han sido prioridad para CSIF. Somos y seremos la voz contra las injusticias”, finalizó Quilón.