CSIF SE REUNE CON LA FEMP
- Puesto de Trabajo y Categoría Profesional
- Administrativos
- Auxiliares Administrativos
- Bombero
- Bombero Especialista
- Estatutario
- Funcionario
- Interino
- Personal del sector privado
- Policía Local
- Técnicos en PRL
- Laboral
19 de February de 2024
CSIF TRASLADA A LA FEMP TEMAS RELEVANTES PARA LOS EMPLEDOS DE LAS ADMINISTRACIONES LOCALES
![](https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65d62fe49c956.jpg)
El Presidente del Sector Nacional de Administración Local de CSIF, acompañado por la Secretaria Nacional de PRL, por el responsable de Administración Local de Madrid y del responsable de Policía Local de CSIF Madrid, se ha reunido esta mañana con el Director General de Organización y recursos de la FEMP, al objeto de trasladarle nuestra preocupación sobre diversos asuntos relativos a las Entidades Locales, así como propuestas y valoraciones sobre los temas más sensibles en materia de PRL, Igualdad, empleo publico estado de las plantillas en las administraciones públicas.
Así, le hemos trasladado la necesidad de mejorar el cumplimiento de las normativas relativas a PRL e Igualdad en las Entidades Locales, proponiéndoles que, desde la FEMP, lidere un Observatorio en la Administración Local para estas dos materias tan importantes para los trabajadores.
La sensación de la reunión ha sido muy positiva, mostrando total empatía sobre los temas que le hemos planteado, abriendo espacios de participación mutua, en los que podemos avanzar apoyando varias de nuestras campañas como la de Prevención de Cardiopatías en Bomberos y las de Prevención del Suicidio Policial, a la vez que le hemos mostrado nuestro interés por mejorar la aplicación del Plan Corresponsables en los ayuntamientos para mejorar las condiciones de conciliación entre los empleados públicos de la administraciones locales.
Al mismo tiempo le hemos solicitado el apoyo de la FEMP a nuestra reivindicación de lograr una Ley Nacional de Coordinación de Policías Locales y una Ley Marco para Bomberos Profesionales, siendo totalmente receptivo a nuestras propuestas.
Iniciamos por tanto una relación que confiamos que sea fructífera para lograr objetivos de mejora en las entidades locales.