CSIF acuerda las líneas básicas para el nuevo Convenio en el que mandará la voluntariedad

• CSIF firma las líneas básicas del nuevo Convenio y Acuerdo funcionarial en Correos, que empezará a perfilarse en enero
• El sindicato deja claro que todos los cambios que propone la empresa (bolsa de horas, calendario estacional, movilidad geográfica....) deben ser VOLUNTARIOS y RETRIBUIDOS como se merece
• En ningún caso, CSIF admitirá la imposición de Correos

 

CSIF ha firmado el futuro de Correos que pasa por implantar las 35 horas semanales, la salida voluntaria del personal laboral fijo a partir de los 61 años y por un Plan de Incentivos que motive a los empleados y les permita ganar más dinero siempre y cuando sea voluntario. De cara a esta nueva etapa, las imposiciones no entran en nuestro diccionario porque la flexibilidad no está reñida con la voluntariedad.  

 

El 31 de diciembre CSIF ha firmado el inicio de una nueva etapa en Correos que permita el regreso del empleo de calidad; que recupere la motivación de nuestros compañeros con objetivos posibles y bien remunerados y que rejuvenezca claramente la empresa en los tres próximos años (2025-2028). Así, los empleados, que ahora tienen 57, podrán acogerse al plan de salidas en 2028.

   

De momento,  esta es la hoja de instrucciones en la que, una vez que se conozca el número de trabajadores quie se acogen al plan de salidas, la empresa se ha comprometido a convocar una oferta de empleo público. Mientras tanto, CSIF exige reparar lo que ahora no está funcionando como los Concursos de Traslados o las Bolsas de Empleo, que están totalmente abandonadas en una empresa pública como la nuestra donde, a día de hoy, falta un empleado de cada tres en los centros de trabajo. 

 

Tal y como ha exigido CSIF todos estos años, por fin, ha llegado el momento del cambio en Correos, cuya pancarta de meta es fortalecer las condiciones laborales y salariales de toda la plantilla, sin excepción. El vehículo es el nuevo Convenio, cuya negociación empieza ya y debe basarse en la transparencia total y absoluta.    

 

 

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