CSIF ASTURIAS INFORMA - AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

3 de April de 2025

INFORMA SOBRE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS

Ayer martes día 1 de abril, se publicó en el BOPA la modificación parcial de la RPT donde se transforman 8 puestos de auxiliar administrativo en administrativo. La intención de la Administración, como así nos manifestaron en la última reunión de Mesa General de Negociación, es mantener a los interinos en esos puestos, haciendo una reclasificación encubierta.

Desde la Consejería competente justifican esa decisión con un informe en el que se pone de manifiesto que las funciones son las mismas y por tanto esa reclasificación es posible. CSIF ya mostró su posición contraria a esa decisión y así lo hicimos constar en la Mesa de Negociación, votando en contra del acuerdo, pero de llevarse a cabo esta decisión, consideramos que hay un perjuicio importante para los funcionarios de carrera, por lo que entendemos perfectamente el malestar generado.

Ante esta situación, desde CSIF vamos a solicitar lo siguiente:

  1. Que no se lleven a cabo reclasificaciones encubiertas, conculcando los derechos de otros funcionarios que llevan años esperando para poder promocionar y saltándose las listas de empleo temporal vigentes.
  2. Si, en base al informe de la Dirección General de Empleo Público, las funciones son las mismas y por tanto se puede mantener al personal interino, pediremos lo mismo para los funcionarios de carrera, es decir, que se busque una solución legal para que, a igual trabajo, existan las mismas retribuciones, derecho a la promoción, carrera profesional, etc.
  3. Estaremos atentos a cualquier incumplimiento de la legalidad.
  4. Vamos a seguir pidiendo, como así lo llevamos haciendo, procesos de promoción interna justos que faciliten la promoción a los funcionarios de carrera, que se disocie del turno libre y que no exija pasar por pruebas o estudiar temarios que ya fueron estudiados.

Por último, CSIF siempre se mostró contrario a la extinción encubierta del cuerpo auxiliar, ya que la Ley de Empleo Público lo mantiene y por tanto no hay impedimento legal para seguir realizando convocatorias de oposición. Esto es una decisión unilateral de la Administración, que como vemos, está originando más problemas que soluciones, algo a lo que ya nos tienen acostumbrados.

 

Seguiremos informando.-

Arxius adjunts

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