CSIF lidera la demanda para la actualización de la Bolsa de empleo del SAS

El sector de Sanidad de CSIF Andalucía, primera fuerza sindical multiprofesional en la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud, ha liderado la acción sindical para la actualización de la bolsa de empleo del SAS.

La desidia e ineptitud de la Administración en la gestión de la bolsa han provocado una falta de actualización que perjudica gravemente a miles de profesionales que aspiran a un contrato de trabajo en la sanidad pública andaluza. Lo que debería ser una herramienta ágil y actualizada se ha convertido en un mecanismo que no da respuesta a las necesidades y con el que se incumple sistemáticamente el pacto sobre selección de personal temporal suscrito en la Mesa Sectorial.

CSIF no acepta los cambios de baremos propuestos por el SAS porque implican la modificación de las reglas de forma retroactiva, ni tampoco la normalización del uso de los listados adicionales ni el abuso con las notas de corte.

Con nuestras reivindicaciones hemos logrado que la actualización de los cortes 2022 y 2023 sea inminente, para evitar así que continúen los retrasos injustificados y las contrataciones con listados antiguos. De hecho, el anuncio de la Administración sanitaria de la actualización estaría en marzo se produjo coincidiendo con una concentración de CSIF a las puertas de los servicios centrales del SAS el 30 de octubre pasado.