APOYO PSICOLÓGICO EN EL ÁMBITO LABORAL del MEFPyD

Estimados compañeros y compañeras:

En los últimos años, ha habido un aumento en el número de empleados/as que buscan ayuda terapéutica para afrontar problemas relacionados con el trabajo.

El papel del psicólogo en el ámbito laboral se ha vuelto cada vez más importante en las empresas, logrando mejorar el bienestar físico y emocional de quienes trabajan en ellas.

Desde el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, nos complace informaros acerca de un nuevo servicio ofertado como mejora por Quirón Prevención, y que se incluye dentro del contrato para la prestación de un “Servicio de prevención ajeno para la vigilancia de la salud, dentro de la especialidad preventiva de medicina del trabajo, de los/as empleados/as públicos del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes”.

Concretamente, se trata de la puesta a disposición por parte Quirón Prevención, de un apoyo psicológico a los trabajadores/as que lo soliciten a través de teléfono o modalidad webinar.

La atención estará directamente relacionada con la actividad laboral.

Si alguno/a de vosotros/as sufre o ha sufrido algunas de las siguientes situaciones: estrés en el ámbito laboral, conflictos interpersonales en el trabajo, ansiedad en el trabajo, mobbing o acoso laboral, o cualquier otra que estuviese relacionada directamente con la actividad laboral (no personal), tenéis a vuestra disposición este servicio.

Se trata, por tanto, de una ayuda profesional en todo lo relacionado con el ámbito emocional en el trabajo, para aquellos/as empleados/as que la soliciten.

¿Cuáles son sus objetivos?

• Contar con un soporte psicológico a nivel emocional.

• Brindar herramientas para el establecimiento de límites, de tiempos y el manejo de las expectativas laborales, logrando mejorar el bienestar de los empleados y de su rendimiento.

• Mejorar la autoestima y el estado de ánimo de los trabajadores

• Facilitar ayuda en el terreno de la gestión de las emociones del empleado.

• Mejorar no solamente el ambiente laboral sino la productividad de todo el equipo.

¿Quién lo puede solicitar?

Todas aquellas personas que estén interesadas en contar con ayuda psicológica para cualquier tema relacionado con el ámbito emocional a nivel laboral, según las situaciones expuestas anteriormente.

¿Cómo se recibe la asistencia?

Para recibir esta asistencia los/as trabajadores/as interesados/as deberán introducir sus datos en el siguiente formulario:

 

Mande un correo a la siguiente dirección:

marta_sanz_ramos@quironprevencion.com

 

En la solicitud de su cita deberá facilitar la siguiente información:

• RAZÓN SOCIAL: Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
• CIF: S2818001F / Nº de Contrato: 839431
• DNI.
• Nombre y Apellidos.
• Puesto de trabajo.
• Fecha de Nacimiento.
• Correo electrónico.
• Teléfono.
• Dirección del centro de trabajo al que pertenece el trabajador

 

INDIQUE EN ASUNTO DEL CORREO: Solicitud Asistencia Psicológica.

 

Procedimiento de Quirón Prevención

QP se pondrá en contacto con el trabajador/a en un plazo máximo de 10 días a través del teléfono o correo electrónico facilitados

Se realizará una primera toma de contacto para filtrar (delimitar) el problema.

Posteriormente, y si la solicitud está relacionada con alguno de los puntos anteriores, se trasladará al trabajador, una cita posterior.

En todo caso, existe un compromiso y se garantiza la absoluta confidencialidad de lo tratado.

Esa solicitud no pasará en ningún caso por este Servicio ya que esa comunicación es directa con el correo de la especialista de Quirón Prevención indicado anteriormente.

 

SERVICIO DE PREVENCIÓN DEL MEFPD

 

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Se adjunta documento informativo sobre la asistencia, por si no te ha llegado a tu email.

Recuerda que los delegados Sindicales de CSIF del Profesorado de Religión de tu provincia estamos a tu disposición.