Última actualización de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (Real Decreto-ley 16/2022)

 

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Última actualización de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (Real Decreto-ley 16/2022).

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado número 216 de fecha 8 de septiembre de 2022, el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales se actualiza (8/9/2022) por Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre (Ref. BOE-A-2022-14680) con las siguientes modificaciones:

• Se modifica el art. 3 suprimiendo el apartado 4 e incluyendo así a las trabajadoras del hogar en la ley.
• Se modifica la disposición adicional 5 referente a la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, FSP.
• Se añade la Disposición adicional decimoctava. Protección de la seguridad y la salud en el trabajo de las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. En el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, las personas trabajadoras tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en el ámbito de la prevención de la violencia contra las mujeres, teniendo en cuenta las características específicas del trabajo doméstico, en los términos y con las garantías que se prevean reglamentariamente a fin de asegurar su salud y seguridad.

 

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Extracto del texto normativo:

“... DISPONGO: Artículo primero. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. ... Artículo segundo. Modificación del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre. ... Artículo tercero. Modificación del texto refundido de la Ley General de Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. ... Artículo cuarto. Modificación del Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, sobre organización y funcionamiento del Fondo de Garantía Salarial. ... Artículo quinto. Modificación del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. ... Artículo sexto. Modificación del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero. ... Disposición adicional primera. Beneficios en la cotización aplicables en el Sistema Especial para Empleados de Hogar. ... Disposición adicional segunda. Asunción de obligaciones en materia de cotización con relación a las personas trabajadoras al servicio del hogar que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales. .... Disposición adicional tercera. Suministro de información al Servicio Público de Empleo Estatal por parte de las Administraciones tributarias. ... Disposición adicional cuarta. Comisión para la integración de la perspectiva de género en el listado de enfermedades profesionales. ... Disposición adicional quinta. Evaluación de las nuevas bonificaciones en la cotización en el Sistema Especial para Empleados de Hogar. ... Disposición adicional sexta. Acreditación de competencias. ... Disposición transitoria primera. Aplicación a los contratos vigentes. ... Disposición transitoria segunda. Cotización por desempleo y al Fondo de Garantía Salarial en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, establecido en el Régimen General de la Seguridad Social, hasta el 31 de diciembre de 2022. ... Disposición transitoria tercera. Mantenimiento de los beneficios por la contratación de cuidadores en familias numerosas. ... Disposición transitoria cuarta. Plazos extraordinarios en la gestión de ayudas al transporte público. ... Disposición transitoria quinta. Títulos multiviaje de los servicios AVANT entre Ourense y A Coruña y Madrid-Salamanca. ... Disposición derogatoria única. Derogación normativa. ... Disposición final primera. Modificación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. ... Disposición final segunda. Modificación del Real Decreto-ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma. ... Disposición final tercera. Modificación del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo. ... Disposición final cuarta. Salvaguarda de rango de disposiciones reglamentarias. ... Disposición final quinta. Títulos competenciales. ... Disposición final sexta. Habilitación para el desarrollo reglamentario. ... Disposición final séptima. Entrada en vigor. 1. El presente real decreto-ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», con las excepciones que se indican en los apartados siguientes. 2. La modificación normativa efectuada por el artículo sexto, así como las letras a) y c) de la disposición derogatoria única, en las que se prevé la derogación de la disposición adicional vigésima cuarta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y la derogación del artículo 34 bis del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social, surtirán efectos desde el día 1 de enero de 2023. 3. El apartado 1 de la disposición adicional primera entrará en vigor el día 1 de octubre de 2022. 4. Los apartados 2 y 3, así como el párrafo segundo del apartado 4 de la disposición adicional primera, y la letra b) de la disposición derogatoria única, entrarán en vigor el día 1 de abril de 2023. ...”

 

Ver el Real Decreto-ley completo en BOC nº 216 de fecha 8 de septiembre de 2022.

 

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Descargar BOE consolidado de prevención de los Riesgos Laborales.

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Más información en nuestra sección: Prevención.

  Canarias, a 14 de noviembre de 2022.