CSIF firma el Plan de Igualdad de Informa D&B S.A.U. (S.M.E)

CSIF ha firmado el Plan de Igualdad de la empresa INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.). La empresa INFORMA es la compañía del grupo Cesce líder en el Servicio de Información Empresarial para la captación, análisis y gestión de clientes y proveedores. Actualmente cuenta con una plantilla de 359 personas y centros de trabajo en Madrid, Barcelona, A Coruña, Almería, Badajoz, Vizcaya, Palma de Mallorca, Murcia, Sevilla, Tenerife, Valencia, Valladolid, Pontevedra y Zaragoza.

 

El plan firmado tendrá una vigencia de 4 años y los objetivos generales pretendidos giran en torno a los siguientes aspectos:

 

• Eliminar cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta en el acceso al
  empleo, la contratación, la formación, la promoción profesional o las retribuciones.
• Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las personas que integran la plantilla, fomentando la corresponsabilidad.
• Disminución de la segregación horizontal y vertical existentes en los distintos niveles, grupos y categorías profesionales.
• Principio de indemnidad frente a represalias.

 

Algunos de los objetivos específicos son:

 

• Garantizar la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres en los procesos de selección y contratación, así como en el sistema de clasificación profesional.
• Promover una cultura que facilite la conciliación y la corresponsabilidad.
• Revisión del Protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo. Realizar actuaciones de información sobre el contenido y procedimiento establecido en el Protocolo.

 

Comisión de Seguimiento

Para llevar a cabo el seguimiento y evaluación periódica de las medidas previstas en el Plan de Igualdad, se constituye una Comisión de Seguimiento, de la que CSIF formará parte, que se reunirá de forma periódica durante la vigencia del mismo.